Business Development Representative

🕒 vor 1 Monat

🏛️ District of Columbia, Florida, +19 weitere Bundesländer – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $46.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Quorum

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🏛️ Regierung

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 Series unknown im 2020-09

SaaS • Government • Artificial Intelligence

Quorum ist eine Softwareplattform für Public-Affairs- und Government-Affairs-Teams. Sie bietet gesetzgeberisches und regulatorisches Tracking über Bundes-, Landes- und EU-Behörden hinweg; Instrumente zur Interessenvertretung und Einbindung von Wählern; Verwaltung von Stakeholdern und Kontakten (einschließlich verifizierter Regierungskontakte über KnowWho); Verwaltung und Compliance-Tools für PACs; Überwachung von sozialen Medien und Nachrichten sowie KI-gestützte politische Intelligenz und Formulierung über den Assistenten Quincy. Quorum bietet diese Funktionen als webbasiertes (SaaS) Produkt mit Add-ons wie Werbung, Daten-APIs, mobilen Apps und professionellen Dienstleistungen an, um Organisationen und Teams im öffentlichen Sektor bei der Überwachung von Politik, der Einbindung von Befürwortern und der Berichterstattung über Ergebnisse zu unterstützen.

Beschreibung

• Generate Pipeline: Hit your monthly targets by reaching out to a high volume of prospects via phone and email. • Strategic Analysis: Don't just spray and pray. You'll analyze target accounts and the competitive landscape to tailor your outreach for maximum impact. • Tech-Forward Sales: Use best-in-class sales tools and AI-driven strategies to optimize your conversion rates and manage your pipeline in Salesforce. • Collaborate on Campaigns: Help plan and execute account-based marketing efforts and events to engage our top prospects.

🎯 Anforderungen

• The Self-Starter: You’re highly motivated, results-driven, and excited to hit (and exceed) monthly targets. • The Communicator: You have excellent written and verbal skills and the "people skills" to build rapport quickly over the phone. • The Problem Solver: You can prioritize tasks, manage your time, and adapt to new technologies with ease. • The Learner: You are interested in B2B sales and want to work in an environment where you can form real friendships while growing your career. • The Professional: You have experience in tech or professional services and are comfortable navigating enterprise-level accounts.

🏖️ Vorteile

• Flexible Paid Time Off • Paid Company holidays plus additional company-wide days off for team members to rest and recharge • Four Day Weekends for President’s Day, Memorial Day, and Labor Day • Free Subscription to LinkedIn Learning to support professional development • Invest in Yourself Days - one designated day per quarter dedicated to your professional development! • Work from Home Reimbursement for home office support • 401k match • Health & Financial Wellbeing support • Comprehensive medical, dental, and vision insurance plan options • Virtual and in-person team events • Community groups open to all team members • Paid 12 weeks off for parental leave