Account Executive – Cyber Security

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $130.000 - $155.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Quota Crushers Agency - Sales Recruiters

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11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Quota Crushers Agency - Sales Recruiters ist ein spezialisiertes B2B-Vertriebsrekrutierungs- und Executive-Search-Unternehmen, das in den Vereinigten Staaten und Kanada operiert. Gegründet und besetzt von ehemaligen Vertriebsleitern, sucht die Agentur proaktiv nach leistungsstarken, passiven Vertriebstalenten für umsatzgenerierende Positionen—von SDRs und AEs bis zu VPs Sales und CROs—innerhalb von Sektoren wie SaaS, Logistik, Fintech, Fertigung und professionelle Dienstleistungen. Sie betonen einen forschungsbasierten, Peer-to-Peer-Ansatz, hohe Erstjahresbindungsraten und Garantien wie 'Revenue Insurance', zusammen mit Unterstützung bei der Einarbeitung und einer typischen Besetzungsdauer von 18–30 Tagen.

Beschreibung

• Own the full sales cycle from first conversation to procurement, legal, and close • Build your own pipeline through outbound, warm introductions, existing relationships, events, and channel partners • Open named target accounts quickly using your existing network • Sell into buyers across Security, Legal, HR, Benefits, Executive Protection, and Corporate Risk • Target direct enterprise opportunities, law firms, executive-protection firms, cyber-insurance carriers, benefits brokers, PEOs, and channel partners • Work closely with the founder on early deals, then take full ownership of the sales process • Help document what works so the company can build a repeatable sales playbook • Bring real market feedback into the business from buyers, partners, and prospects

🎯 Anforderungen

• 7 to 12 years of B2B sales experience • Proven success as a top-performing individual contributor • Experience selling into cybersecurity, privacy, data protection, digital risk, HR tech, compliance, cyber insurance, enterprise SaaS, or a related space • Strong ability to self-source pipeline without relying on SDRs or marketing • Experience selling to senior decision-makers such as CISOs, CIOs, General Counsel, COOs, CHROs, corporate security leaders, legal teams, or HR/benefits leaders • A strong network in cybersecurity, law firms, executive protection, family offices, benefits, insurance, or enterprise risk is a major asset • Proven ability to run complex, multi-stakeholder deals • Comfortable selling remotely and managing your own day without heavy oversight • Strong track record of quota achievement, President's Club, top rep rankings, or documented sales success. • Builder mindset with leadership ambition, but still willing to personally do the selling.

🏖️ Vorteile

• Uncapped commission • Meaningful equity package available