AI Tooling Engineer

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $120.000 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🤖 Künstliche Intelligenz

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Qventus, Inc

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €85.000.000 Series D - Qventus im 2025-01

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

Qventus, Inc. ist ein auf Gesundheitswesen fokussiertes Unternehmen für KI und Automatisierung, das eine SaaS-Plattform für Krankenhäuser und Gesundheitssysteme bereitstellt, um die klinischen Abläufe und den Patientenfluss zu optimieren. Die Plattform kombiniert künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Verhaltenswissenschaften, um administrative Arbeitsabläufe in der präoperativen Versorgung, der präoperativen Diagnostik und dem stationären Kapazitätsmanagement zu automatisieren – was zu weniger OP-Absagen, verkürzter Aufenthaltsdauer und erhöhter Produktivität des Personals führt. Qventus integriert sich in elektronische Patientenakten (EHR), um operative KI-Assistenten bereitzustellen, die Routineaufgaben übernehmen, sodass sich das medizinische Personal auf die Patientenversorgung konzentrieren kann.

Beschreibung

• Partner closely with the CEO and founders on identifying the highest-leverage operational problems to solve and shaping where internal AI goes next. • Work alongside functional leaders across the business to understand their priorities, surface opportunities, and align on what to build. • Embed with Operations, Customer Success, Finance, People/Talent Acquisition, Engineering, IT, and Data teams to learn their workflows and ship tools they actually use.

🎯 Anforderungen

• 1–3 years building software — backend services, internal tools, automations, or API-driven apps. Internships and co-ops count. • Strong in TypeScript and/or Python. • You've built something with LLMs — an agent, a RAG pipeline, a copilot, a prompt-driven tool — through work, a side project, or coursework. We care that you've shipped, not where. • Comfortable wiring systems together: APIs, webhooks, SaaS integrations, async workflows. • You can talk to non-technical stakeholders, figure out what they really need, and drive adoption — this matters as much as the code. • You move fast under ambiguity and iterate from real feedback.

🏖️ Vorteile

• Open Paid Time Off • Paid parental leave • Professional development • Wellness and technology stipends • Generous employee referral bonus • Employee stock option awards