Manager (m/w/d) Field Application Engineering

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 21 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Applikationsingenieur

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 51 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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Ralliant

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5001 - 10000 Mitarbeiter

🏭 Fertigung

🎖️ Verteidigung

🏥 Gesundheitswesen

💰 €2.050.000.000 Debt Financing im 2025-05

Manufacturing • Defense • Healthcare

Fortive ist ein diversifiziertes Industrieunternehmen für Technologie, das führende Präzisionstechnologie-Unternehmen zusammenbringt, um Instrumentierung, Sensorik, Bewegungssteuerung, Prüf- und Messtechnik sowie technische Systeme zu entwickeln, die Elektrifizierung, Digitalisierung und hochzuverlässige Anwendungen in den Bereichen Halbleiter, Stromnetze, Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt sowie anderen Industriemärkten ermöglichen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Engineering, Forschung und Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz in einem Portfolio spezialisierter Unternehmen (z. B. Tektronix, Qualitrol, Dover Motion), um B2B-Hardwarelösungen und Dienstleistungen für Industriekunden weltweit zu liefern.

Beschreibung

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines regionalen Teams von Field Application Engineers • Aufbau technischer Kompetenzen durch individuelle Entwicklungspläne, Schulungen, Mentoring und Wissensaustausch • Übernahme der technischen Leitung bei komplexen Kundenanwendungen und Messherausforderungen • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um FAE-Ressourcen auf Kundenanforderungen, regionale Prioritäten und Wachstumschancen auszurichten • Enge Verbindung zu Kunden und zum Markt, insbesondere bei strategisch wichtigen und technisch anspruchsvollen Projekten • Ermittlung von Kompetenzlücken und Stärkung des Teams durch Weiterentwicklung, Zusammenarbeit und Recruiting • Steuerung von Projekten und Verbesserungsinitiativen mit klarer Verantwortung, eindeutigen Prioritäten und messbaren Ergebnissen • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und der Praktiken des Ralliant Business System (RBS), einschließlich Kaizens

🎯 Anforderungen

• Fundierte Erfahrung in der Test- und Messtechnik oder umfassende praktische Erfahrung mit elektronischen Test- und Messgeräten • Solide Kenntnisse der Messprinzipien, Messmethoden, Instrumentierung und Fehlerbehebung • Praktische Erfahrung mit Oszilloskopen, Tastköpfen, Digitalmultimetern, Netzgeräten, Signalgeneratoren, Spektrumanalysatoren oder vergleichbaren Messgeräten • Erfahrung im Field Application Engineering, Application Engineering, Test Engineering, Systems Engineering, technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren technischen, kundenorientierten Tätigkeit • Nachweisliche Erfahrung in der Führung, Betreuung und Weiterentwicklung von Ingenieurinnen und Ingenieuren oder anderen technischen Fachkräften • Ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, Kundenherausforderungen zu verstehen, die richtigen Fragen zu stellen und technische Lösungsansätze zu entwickeln • Ausgeprägtes Geschäftsverständnis, Erfahrung im Projektmanagement und eine wachstumsorientierte Denkweise • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von etwa 50 %, einschließlich internationaler Reisen, Kundenbesuchen und Einsätzen beim regionalen Team

🏖️ Vorteile

• Eine zentrale Führungsrolle zur Unterstützung der Tektronix-Kunden und des regionalen Geschäftswachstums • Die Möglichkeit, ein erfahrenes technisches Team in der Test- und Messtechnik zu führen und weiterzuentwickeln • Einblicke in eine große Bandbreite an Kundenanwendungen, Technologien und messtechnischen Herausforderungen • Die Möglichkeit, technische Kompetenzen und die Unterstützung der Kunden und des Vertriebs durch FAE-Ressourcen aktiv mitzugestalten • Eine von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, Lernen und kontinuierlicher Verbesserung geprägte Unternehmenskultur • Entwicklungsmöglichkeiten durch das Ralliant Business System (RBS), einschließlich praktischer Erfahrung mit Kaizens und Instrumenten zur kontinuierlichen Verbesserung

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