Junior Account Manager, Central and Eastern Europe

🕒 vor 28 Tagen

🌐 Polen, Litauen, +2 weitere Länder – Remote

🇵🇱 Polen – Remote 🇱🇹 Litauen – Remote 🇱🇻 Lettland – Remote 🇭🇺 Ungarn – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Account Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

RateHawk

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

✈️ Reisen

Hospitality • Logistics • Travel

RateHawk ist ein führendes Online-Buchungstool für Reiseprofis und bietet Unterkunftsbuchungen von über 2,6 Millionen Hotels weltweit sowie Flugtickets, Transfers und Mietwagen an. Die Plattform bietet den Nutzern ein nahtloses Erlebnis mit API-Integrationen, einer mobilen App und mehrsprachigem 24/7-Support. RateHawk ermöglicht es Reiseprofis, Treuepunkte zu sammeln und exklusiven B2B-Tarife zu nutzen, um das maximale Gewinnpotenzial zu gewährleisten. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und mehreren Filtern wird das Finden der besten Reiseoptionen einfach und effizient. RateHawk unterstützt Unternehmen mit schnellen API-Integrationen und bietet verschiedene Geschäftsmodelle, wodurch es eine vielseitige Lösung für Reiseprofis darstellt.

Beschreibung

• Maintain and develop collaborative relationships with existing and newly contracted partners, including tour operators, travel agencies, travel management companies, and online travel agencies, increasing partner performance and engagement. • Collaborate with sales to identify, assess, and support growth opportunities in the defined territory, contributing expertise on market trends and partner needs. • Conduct follow-up communications with current and prospective partners to provide system training and enhance platform understanding and utilization. • Position and promote the client’s brand within the travel trade sector through product presentations and representation at relevant industry networking events. • Advise on resolving incident-related matters affecting partners, facilitating support and timely communication between involved parties. • Oversee payment-related processes, including transaction verification and control, and recommend improvements to payment-operation accuracy and integrity. • Prepare and submit regular comprehensive reports using the client’s CRM and internal systems, providing analysis and insights on partner activities, market developments, and relevant metrics.

🎯 Anforderungen

• Minimum of 1 year of successful experience in account or customer management, or in business development for B2B companies within the travel industry. • Understanding of the region's travel market, including B2B travel networks (tour operators, travel agencies, travel management companies, OTAs). • Fluent in English, and either Lithuanian, Latvian or Polish; other languages are advantageous. • Up to 10% of travel time may be required. • Data-driven decision-making, metrics-driven, and good with numbers. • Proactive, ambitious, motivated, action-oriented, results-focused, appetite for innovative technology, comfortable with the fast-changing business environment, teamplayer. • Ability to understand and work across a wide range of cultural contexts reflecting ETG’s global presence. • Only CVs in English will be considered.

🏖️ Vorteile

• Flexible schedules and opportunity to work remotely. • Ambitious and supportive team who love what they do, appreciate each other, and grow together. • Internal programs for adaptation and training, development of soft skills, and leadership abilities. • Partial compensation for participating in external training and conferences. • Corporate English school: Group and individual lessons, speaking clubs with colleagues from all over the world. • Corporate prices on hotels and travel services. • MyTime Day Off - an extra non-working day without loss of compensation.