Director, Product Management – FinTech

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $121.000 - $206.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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RealPage, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

💰 €18.643.000 Post-IPO Equity - RealPage im 2022-01

Consulting • Logistics • Marketing

RealPage, Inc. ist ein Anbieter von Software- und Dienstleistungslösungen für das Immobilienmanagement, die sich auf den Mietwohnungs- und den breiteren Immobilienmarkt konzentrieren. Das Unternehmen bietet cloudbasierte (SaaS) Plattformen und KI-gestützte Werkzeuge für das Leasing, die Bewohnererfahrung, das Ertrags- und Finanzmanagement, die Versorgungs- und Nachhaltigkeit, das Lieferanten- und Ausgabenmanagement, Smart-Building-Integrationen und Analysen. Damit bedient es Betreiber von Mehrfamilien-, Sozial-, Studenten-, Senioren-, Einfamilien- und Gewerbeimmobilien. Die Lösungen von RealPage sind darauf ausgelegt, Immobilienverwaltungsfirmen, Eigentümern, Investoren und Anbietern zu helfen, ihre Prozesse zu optimieren, Umsätze zu steigern und das Wohnerlebnis zu verbessern.

Beschreibung

• Own the vision, strategy, roadmap, and commercial performance for the RealPage Payments product portfolio • Manage, coach, and develop a team of 3–5 product managers, including hiring, onboarding, goal setting, performance management, and career development • Allocate people and resources across competing product lines and set product-manager priorities • Establish consistent product practices for discovery, business cases, requirements, backlog quality, and definition of ready • Own portfolio financial management, including revenue, margins, investment cases, pricing, and packaging strategy • Define and track portfolio KPIs including adoption, revenue, margin, client satisfaction, and resident experience • Drive product introductions and launch readiness across concurrent launches, including go-to-market planning, enablement, training, and post-launch measurement • Serve as senior decision maker and escalation point for the portfolio • Partner with Sales, Client Success, key clients, Marketing, GTM, Operations, Risk, and Compliance • Represent the portfolio to executive leadership, clients, user groups, industry forums, and conferences

🎯 Anforderungen

• 10+ years of product management experience in payments, fintech, SaaS, or related technology businesses • 3+ years of direct people-management experience • Demonstrated ownership of significant product lines or platforms • Experience managing products end-to-end across more than one product line simultaneously • Familiarity with payment flows including card, ACH, cash/offline, and digital wallets • Proven command of P&L levers, pricing, business case development, and resource allocation • Ability to use data and analytics to define KPIs and drive prioritization and decision-making • Experience working with Sales and clients on roadmaps, solutions, go-to-market, and adoption • Familiarity with Agile procedures and consistent delivery standards • Excellent written and verbal communication skills • Customer-focused and market-sensing approach • Ability to align diverse stakeholders around product vision and roadmap • Strategic, structured, analytical, and decisive problem-solving skills • Bachelor's degree in business, finance, marketing, computer science, management information systems, or a related field; MBA a plus

🏖️ Vorteile

• Health, dental, and vision insurance • Retirement savings plan with company match • Paid time off and holidays • Professional development opportunities • Performance-based bonus based on position