Head of Engineering (m/w/d)

🕒 vor 2 Monaten

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Recare

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51 - 200 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Venture Round im 2022-12

Healthcare Insurance • SaaS • Enterprise

Recare ist eine digitale Plattform, die effiziente Lösungen für das Entlassmanagement in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Reha-Einrichtungen und ambulanten Pflegeunternehmen bietet. Sie unterstützt einen nahtlosen Übergang vom Krankenhaus in die Nachsorge, indem sie die Patientenversorgung mithilfe digitaler Prozesse effizient steuert und koordiniert. Recare hat das Ziel, Entlassprozesse zu optimieren, Kosten zu senken, Zeit zu sparen und das gesamte Versorgungserlebnis für Patientinnen und Patienten zu verbessern. Die Plattform wird von einer Vielzahl von Leistungserbringern im Gesundheitswesen eingesetzt und ermöglicht verschlüsselte Kommunikation sowie die Integration in bestehende Systeme. Sie ist anerkannt und wird von europäischen Fördermitteln für regionale Entwicklung und führenden Institutionen des Gesundheitswesens unterstützt.

Beschreibung

• Gestaltung der Engineering-Führung bei Recare beim Skalieren. • Aufbau starker Engineering-Leiter durch Einstellung, Coaching und Unterstützung von Engineering-Managern. • Entwurf von Systemen, die skalieren, und Etablierung von Prozessen, die mehreren Teams effektive Zusammenarbeit ermöglichen. • Informationsaustausch und transparente Kommunikation über Fortschritte, Risiken und Hindernisse mit dem Technology Director.

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in Führungsrollen im Engineering und erfolgreiche Skalierung von Engineering-Teams in schnell wachsenden Produktorganisationen. • Vertrautheit mit AI-nativen Engineering. • Tiefe technische Expertise, um bei Bedarf in architektonische Diskussionen und Engineering-Ansätze einzutauchen. • Klare und transparente Kommunikation – ob Strategien vermitteln, Risiken berichten oder schwierige Nachrichten mit Kontext und Ehrlichkeit übermitteln. • Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

🏖️ Vorteile

• Flexibilität – wollen Sie Ihr Kind von der Kita abholen? • Edenred-Karte – die Sie je nach Bedarf nutzen können. • Extra Urlaubstag – damit Sie Ihren Geburtstag mit Ihren Liebsten feiern können, haben Sie den Tag frei. • Remote-freundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten. • Workations sind nach Vereinbarung ebenfalls möglich.