Recruit 121 Group
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2000
🎯 Rekrutierung
🏢 Unternehmen
Recruitment • Enterprise • Technology
Recruit 121 Group ist ein globaler Rekrutierungs- und Trainingspartner, der sich auf SAP-Fachkräfte spezialisiert hat. Sie bieten schnelle und effiziente Lösungen für die dauerhafte und projektbezogene Vermittlung von Personal und konzentrieren sich auf Branchen wie Energie, Finanzen und Technologie. Bekannt für ihre strategischen Partnerschaften und Branchenexpertise Vertrauen führende Unternehmen weltweit auf Recruit 121, um erstklassige internationale Talente mit relevanten Möglichkeiten zu verbinden.
SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit
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Beschreibung
• Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Delivery und Kunden entwickelst Du überzeugende SAP-Service-Konzepte und begleitest Kunden auf ihrem Weg zu modernen Betriebs- und Cloud-Modellen. • Entwicklung individueller SAP AMS- und Managed-Service-Konzepte • Unterstützung des Vertriebs bei der Qualifizierung neuer Opportunities • Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen • Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen • Beratung von Kunden zu SAP S/4HANA-, Cloud- und Betriebsmodellen • Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Architektur und Delivery • Weiterentwicklung und Standardisierung des SAP-Service-Portfolios • Mitgestaltung neuer Services und Lösungsansätze
🎯 Anforderungen
• Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (z. B. Beratung, Betrieb, AMS, Presales oder andere SAP-nahe Funktionen) • Verständnis für SAP S/4HANA und moderne Cloud-Modelle • Freude daran, Kundenanforderungen in überzeugende Konzepte zu übersetzen • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf verschiedenen Management-Ebenen • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache
🏖️ Vorteile
• Neu geschaffene Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen • Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des SAP-Portfolios • Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP- und Presales-Experten • Große Gestaltungsfreiheit und viel Raum für eigene Ideen • Remote-first-Arbeitsmodell mit deutschlandweiter Flexibilität • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden SAP-Umfeld
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