SAP Integration Developer (m/w/d) - PI/PO/BTP

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🕒 vor 2 Monaten

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Recruit 121 Group

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2000

🎯 Rekrutierung

🏢 Unternehmen

Recruitment • Enterprise • Technology

Recruit 121 Group ist ein globaler Rekrutierungs- und Trainingspartner, der sich auf SAP-Fachkräfte spezialisiert hat. Sie bieten schnelle und effiziente Lösungen für die dauerhafte und projektbezogene Vermittlung von Personal und konzentrieren sich auf Branchen wie Energie, Finanzen und Technologie. Bekannt für ihre strategischen Partnerschaften und Branchenexpertise Vertrauen führende Unternehmen weltweit auf Recruit 121, um erstklassige internationale Talente mit relevanten Möglichkeiten zu verbinden.

Beschreibung

• Entwicklung und Betrieb von Schnittstellen im Umfeld SAP PO/PI • Sicherstellung der Leistungserbringung gemäß vereinbarter KPIs und SLAs • Monitoring, Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Integrationsszenarien • Anpassung und Weiterentwicklung von Skripten, Adaptern, Mappings und Webservices • Fehleranalyse und Performance-Optimierung bestehender Schnittstellen • Mittelfristige Unterstützung bei der Migration auf SAP BTP / Integration Suite (CPI) • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Entwicklung und externen Partnern

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP PI/PO • Gute Kenntnisse in Java, ABAP, Skripting • Erfahrung mit Integrations-Technologien wie SFTP, ABAP Proxy, HTTP, API, SOAP • Verständnis für Monitoring, Incident-Handling und SLA-basierte Serviceerbringung • Idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld SAP BTP und Integration Suite (CPI) • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• 38h plus 2h Vorarbeitszeit, die auf deinem Zeitwertkonto angesammelt werden • 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester • Remote Arbeit mit hoher Work Life Balance • Flexible Arbeitszeiten • Deutschlandticket • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Mitarbeiterevents • JobRad • Sportsevents, wie zum Beispiel Firmenläufe • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterevents uvm. • ein nettes und offenes Team, das sich freut, dich kennenzulernen