SAP ABAP Developer (m/w/d) Logistik

🕒 vor 2 Monaten

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51 - 200 Mitarbeiter

Wir verstehen uns als Systemintegrator – aus diesem Grund bieten wir als einer der wenigen Anbieter am Markt neben der reinen SAP-Beratung und Implementierung auch das komplette Gewerk der Steuerungstechnik an. Für viele Anbieter am Markt endet die Dienstleistung mit dem Implementieren von Software, ohne die kritische Schnittstelle hin zur Automatisierungstechnik sowohl technologisch als auch vom Erfahrungswert komplett zu durchleuchten.

Beschreibung

• Anforderungen in unseren agilen Projekten mit ABAP und unserem eigenen objektorientierten Framework umsetzen • Weiterentwicklung und Integration von SAP EWM-Funktionalitäten gehört zu deinen zentralen Aufgaben • Automatisierungstechnik und logistische Prozesse effizient miteinander verbinden • Inbetriebnahmen deiner entwickelten Lösungen bei namhaften Kunden begleiten • Technische Fehleranalysen sowie Debugging zählen zu deinem Arbeitsalltag • Migrationen und Systemumstellungen aktiv mit einbringen • Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen

🎯 Anforderungen

• Erfahrungen in der Programmierung mit SAP ABAP und SAP ABAP OO sowie der entsprechenden Entwicklungsumgebung • Idealerweise Kenntnisse im SAP Modul EWM • gute analytische Fähigkeiten • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse • praktische Erfahrung und dein Know-how im SAP-Umfeld • Herausforderungen werden von dir motiviert angegangen und aktiv vorangetrieben • Deine Weiterentwicklung treibst du eigenständig voran und arbeitest dich gerne in neue Themen ein • Kontinuierliches Lernen ist für dich selbstverständlich • Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten werden von dir gleichermaßen geschätzt

🏖️ Vorteile

• Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss) • Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen • Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung • Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten • Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme • moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung • Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks) • hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote • Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa) • flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern • Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft) • Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende • Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge • JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen • Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit • Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne • Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren • Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen • Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung) • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe