Account Manager

🕒 vor 7 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 60%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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RecWorks Ltd

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11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

RecWorks Ltd ist ein technisches Personalvermittlungsunternehmen, das im Vereinigten Königreich tätig ist und sich darauf spezialisiert hat, technische Top-Talente in verschiedenen Bereichen wie Softwareentwicklung, UI/UX und Produkt, Daten, Mobile, DevOps und Infrastruktur u. a. zu beschaffen. Mit über 16 Jahren Erfahrung hat sich RecWorks als vertrauenswürdiger Rekrutierungspartner etabliert, indem es häufige Einstellungsprobleme, wie die Verkürzung der Einstellungszeit und die Verbesserung der Kandidatenrelevanz, adressiert. Das Unternehmen ist tief in der technischen Gemeinschaft verwurzelt, hat über 15 aktive Communities gegründet und organisiert zahlreiche Branchenveranstaltungen. RecWorks geht über die traditionelle Personalvermittlung hinaus, indem es sich an Gemeinschaftsbildungsbemühungen und Initiativen wie dem Meet a Mentor-Programm beteiligt, um zukünftiges Talentwachstum und -entwicklung zu fördern.

Beschreibung

• Work with a team of professionals and specialists, taking on leads to negotiate deals whilst hunting the market to grow our customer base and generate new opportunities • Confident working with a range of information sources; researching companies, reviewing applications, and approaching potential clients and candidates to find the right match • Effectively tell the client story and provide the talent sourced with a clear brief of the role • Constantly manage relationships on both sides, as well as any issues that arise from initial vacancy through to onboarding • Help finalize salaries, benefits packages and starting arrangements.

🎯 Anforderungen

• Experience working in a sales (B2B), customer service or Account Management role (recruitment experience is not required) • Proven and demonstrable ability of building successful relationships and developing new business • Excellent team-working skills • Experience of exceeding personal and/ or team targets • A high-level of resilience, self-awareness and tenacity • Excellent communication skills - written and verbal • Degree educated (2:2 or above)

🏖️ Vorteile

• Flexible working arrangements • Professional development opportunities • Remote-first policy

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