Associate Director IT-Governance (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 17 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎲 Risikomanager

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SHOP APOTHEKE EUROPE

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🛒 Einzelhandel

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

SHOP APOTHEKE EUROPE ist ein Apothekenunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Gesundheits- und pharmazeutischen Dienstleistungen in Europa konzentriert. Unter dem Markennamen Redcare agierend, stellt es einen People-first-Ansatz in der Apotheke in den Mittelpunkt, mit dem Ziel, Menschen auf ihrem Gesundheitsweg zu begleiten. Das Unternehmen ist der Nachhaltigkeit verpflichtet und richtet seine Strategien am Pariser Klimaabkommen aus, um einen positiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. SHOP APOTHEKE EUROPE ist zudem in Public Affairs und Investor Relations aktiv und bietet Karrierechancen für alle, die Teil des mission-driven Teams werden möchten.

Beschreibung

• Leitung der Governance-Funktion in den Bereichen Portfolio Management, Performance & Insights sowie Finanzen & Analytics • Gestaltung, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Governance-Betriebsmodells • Definition und Pflege von Governance-Standards für Portfolio-Steuerung, Performance Management sowie Finanz- und Lieferantenmanagement • Etablierung unternehmensweiter KPIs und Reporting-Standards • Verantwortung für die Leitung von Governance-Foren zu Demand Management, OpEx-/CapEx-Prüfungen und Architekturabstimmung • Vorantreiben der Standardisierung und Automatisierung des Governance-Reportings • Überwachung des Reifegrads und der Anwendung von Governance in allen Domänen und Funktionen • Vertretung von Governance in Management-Business-Reviews des CIO • Bereitstellung konsolidierter Erkenntnisse zu Portfolio, Performance und Finanzen für den CIO und die leitende IT-Führungsebene • Abstimmung mit Stakeholdern auf C-Level und Vorstandsebene zu Governance-, Investitions-, Performance- und Finanzthemen • Etablierung einheitlicher Governance-Standards, KPIs, Reporting-Strukturen und Governance-Zyklen über alle IT-Domänen und -Funktionen hinweg • Koordination der Architekturabstimmung innerhalb des übergreifenden Governance-Betriebsmodells • Führung und Abstimmung eines zehnköpfigen Teams in den Bereichen Portfolio Management, Performance & Insights sowie Finanzen & Analytics

🎯 Anforderungen

• Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, IT-Management oder einem verwandten Fachgebiet • Mindestens acht Jahre einschlägige Erfahrung in IT-Governance, Portfolio Management oder Finanzmanagement, einschließlich Führungserfahrung • Nachweisbare Erfolge bei der Durchführung strukturierter Governance-Zyklen in einer Matrixorganisation • Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Betriebsmodellen und Organisationsdesign • Erfahrung mit der angemessenen Anwendung etablierter Frameworks wie COBIT und ITIL • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Fähigkeiten für strategische Planung, Portfolio Management und Performance Management • Erfahrung mit OKRs, OGSM oder vergleichbaren Methoden • Verständnis agiler Betriebsmodelle und Portfolio-Governance • Erfahrung in Umgebungen, in denen SAFe oder vergleichbare Frameworks eingesetzt werden • Nachweisbare Fähigkeit, Governance-Funktionen nach dem Automation-First-Prinzip zu konzipieren und Governance in Prozesse, Workflows und digitale Produkte zu integrieren

🏖️ Vorteile

• Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Paket M) • Anonyme, kostenfreie professionelle psychologische Unterstützung durch nilo • Individuell vereinbarter Arbeitsort, einschließlich bis zu 20 Tagen pro Jahr an einem beliebigen Ort innerhalb der EU, sofern die Position keine Anwesenheit im Büro erfordert • Vollständig finanziertes Deutschland-Ticket • Kreative Teamevents und regelmäßig stattfindende Feiern

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