Mobile Account Coordinator

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Tagen

❄️ Minnesota – Remote

❄️ Minnesota – Remote

💵 $54.800 - $71.200 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Redwing Shoes

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🏭 Fertigung

🛒 Einzelhandel

👗 Mode

Manufacturing • Retail • Fashion

Redwing Shoes ist ein führendes amerikanisches Schuhunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Arbeits- und Freizeitschuhen für Männer und Frauen spezialisiert hat. Seit seiner Gründung im Jahr 1905 bietet das Unternehmen eine breite Produktpalette an, darunter Sicherheitsschuhe, wasserdichte Stiefel und klassische Mokassins, sowie Accessoires wie Socken, Hüte und Schuhpflegeprodukte. Redwing Shoes ist bekannt für seine langlebigen und robusten Designs und richtet sich in erster Linie an Arbeiter und Liebhaber von traditionellem Schuhwerk. Das Unternehmen bietet außerdem Reparaturservices an und legt großen Wert auf traditionellen Stil und hochwertige Handwerkskunst.

Beschreibung

• Oversee company truck calendars and maintain an accurate view of availability, capacity, and scheduling needs • Identify scheduling gaps, underutilized assets, conflicts, and opportunities to improve truck utilization • Notify the Industrial team when additional business is needed to fill available capacity • Assist with scheduling, routing, and calendar adjustments • Communicate schedule changes and capacity concerns to relevant stakeholders • Serve as a bridge between Industrial and DTC teams during new-account development and implementation • Partner with Inside Sales to support account conversion efforts and align operational capabilities with sales opportunities • Coordinate internal discussions to evaluate prospective accounts and determine operational requirements • Identify available trucks, equipment, personnel, and other assets needed to support new business • Confirm company capabilities and capacity before commitments are finalized • Maintain communication among Sales, Inside Sales, Operations, Scheduling, and account stakeholders • Assist with moving new accounts from opportunity to activation • Coordinate onboarding requirements, timelines, resources, and internal assignments • Track new-account progress and communicate implementation delays • Ensure operational details and customer expectations are documented and communicated • Support transition of new opportunities into successfully serviced accounts • Monitor initial service activity and assist with corrective action when needed • Provide updates on truck availability, scheduling gaps, new-account status, and conversion progress • Maintain records of account requirements, assigned assets, launch dates, and outstanding tasks • Identify recurring scheduling or onboarding challenges and recommend process improvements • Help develop procedures for evaluating, activating, and transitioning new accounts

🎯 Anforderungen

• High school diploma or equivalent required • Three (3) or more years of experience in customer service, scheduling, coordination, revenue operations support, sales support, or supporting cross-functional sales teams • Knowledge of customer service, account support, scheduling, and coordination processes • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities, schedules, and deadlines simultaneously • Excellent verbal and written communication skills • Strong problem-solving and decision-making skills • High level of attention to detail, accuracy, and follow-through • Ability to build collaborative working relationships across departments and functions • Strong customer-focused mindset • Ability to prioritize work independently and adapt to changing business needs • Proficiency in Microsoft Office applications, including Outlook, Excel, and Teams • Ability to learn new software and systems • Ability to analyze scheduling, account, and operational information • Ability to work U.S. Central Time business hours • Ability to support teams across different U.S. time zones, including west coast hours when applicable • Satisfactory background check required • Must be able to work in a location where the company is authorized to conduct business and employ workers

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision coverage • Health savings and flexible spending accounts • Life and disability insurance • Generous paid time off and holidays • 401(k) match • Employee discounts • Free EAP services • Financial planning assistance • Well-being coaching • Flexible remote work arrangement • Limited travel during onboarding, training, and other business-related activities

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