Senior Product Manager

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🕒 vor 11 Tagen

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✅ Produktmanager

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REF+

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2001

📣 Marketing

Marketing

REF+ ist eine Marke oder ein Unternehmen mit einer Online-Präsenz; die einzigen bereitgestellten Informationen bestehen aus Website-Styling und Layout-Code (CSS/HTML-Fragmente) sowie Verweisen auf eine Squarespace/SquareKicker-Seite. Es gibt keine Angaben zu Produkten, Dienstleistungen, Zielmarkt oder Geschäftsmodell im bereitgestellten Text, sodass die Aktivitäten des Unternehmens aus dem gegebenen Material nicht bestimmt werden können. Es scheint, dass REF+ eine Website oder einen digitalen Store betreibt, aber spezifische Angebote und Branchenfokus sind in den Daten nicht enthalten.

Beschreibung

• Own the product vision and strategy for key areas of Ref's talent intelligence platform • Develop and maintain a comprehensive product roadmap aligned with business goals and market needs • Conduct market research, competitive analysis, and gather customer feedback to inform product decisions • Collaborate with UX design and engineering teams to define, prioritize, and deliver new features • Create detailed product requirements and user stories, ensuring clear communication of product vision • Work closely with data science teams to leverage AI and machine learning capabilities in product development • Define and analyze key metrics to measure product performance and drive data-informed decisions • Engage with enterprise customers to understand their needs and validate product concepts • Present product plans and progress to executive leadership and stakeholders

🎯 Anforderungen

• 5+ years of product management experience, with at least 3 years in B2B SaaS products • Proven track record of successfully launching and scaling enterprise software products • Strong understanding of AI, machine learning, and their applications in HR tech • Experience with agile development methodologies and product management tools (e.g., Jira, Aha!) • Excellent analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision making • Outstanding communication and presentation skills, with the ability to influence cross-functional teams • Familiarity with HR processes, talent management, and recruitment technologies • Bachelor's degree in Computer Science, Business, or related field; MBA or technical Master's degree preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and equity package • Health, dental, and vision insurance • 401(k) with company match • Flexible PTO policy • Remote-friendly work environment • Professional development budget • Opportunity to shape the future of AI-powered talent management