Reformer Club
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2024
🧘 Wellness
👥 B2C
📚 Bildung
Wellness • B2C • Education
Reformer Club ist eine Fitnessstudio-Marke, die Reformer-Pilates-Kurse und personalisierte Einzeltrainings in ästhetisch gestalteten Studios anbietet. Sie bieten dynamische Gruppenkurse an, die auf verschiedene Niveaus zugeschnitten sind, flexible Buchungsmöglichkeiten (Einzelstunden, Kurspakete, Mitgliedschaften) und betreiben eine Instructor Academy, um Menschen darin zu schulen, in ihren Studios zu unterrichten. Das Unternehmen positioniert sich als urbane Lifestyle-Destination mit Fokus auf Kraft, Flexibilität, Haltung, achtsames und ganzheitliches Wohlbefinden und Gemeinschaft.
Praktikum People & Culture (m/w/d)
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 3 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Reformer Club
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2024
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Wellness • B2C • Education
Reformer Club ist eine Fitnessstudio-Marke, die Reformer-Pilates-Kurse und personalisierte Einzeltrainings in ästhetisch gestalteten Studios anbietet. Sie bieten dynamische Gruppenkurse an, die auf verschiedene Niveaus zugeschnitten sind, flexible Buchungsmöglichkeiten (Einzelstunden, Kurspakete, Mitgliedschaften) und betreiben eine Instructor Academy, um Menschen darin zu schulen, in ihren Studios zu unterrichten. Das Unternehmen positioniert sich als urbane Lifestyle-Destination mit Fokus auf Kraft, Flexibilität, Haltung, achtsames und ganzheitliches Wohlbefinden und Gemeinschaft.
Beschreibung
• Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zum Bewerber*innen-Management • Du organisierst eigenständig Interviews und kommunizierst professionell mit Kandidat*innen sowie internen Stakeholdern • Du pflegst Bewerberdaten und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen • Du optimierst bestehende Recruiting-Prozesse und wirkst bei der Einführung neuer HR-Tools und -Strukturen mit • Du bringst dich bei übergreifenden People-Themen ein – z. B. Onboarding, interne Events, Feedbackformate und Employer Branding
🎯 Anforderungen
• Du studierst Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang oder hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen • Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert • Du bist motiviert, unser Recruiting, unsere HR-Prozesse und unsere Teamkultur von Anfang an aktiv mitzugestalten • Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest sorgfältig • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch • Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Recruiting sammeln und suchst jetzt eine neue Herausforderung in einem dynamischen Startup-Umfeld
🏖️ Vorteile
• Du bekommst tiefe Einblicke in die Dynamiken eines jungen, wachsenden Unternehmens • Du übernimmst Verantwortung ab Tag 1 und gestaltest aktiv mit • Du arbeitest in einem kleinen, herzlichen Team mit Start-up-Spirit und Hands-on-Mentalität • Du bringst eigene Ideen ein und hast Raum, Dinge neu zu denken und umzusetzen • Du arbeitest eng mit den Gründerinnen und Studioleitungen zusammen - nah am Alltag, nah an Entscheidungen • Du arbeitest ortsunabhängig und komplett remote - flexibel, eigenverantwortlich und trotzdem eng eingebunden ins Team
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