
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1996
⚡ Energie
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
Energy • B2B • Enterprise
Die regiocom SE ist ein deutscher Business-to-Business-Dienstleister für IT-, Software- und Kundendienstleistungen mit Fokus auf die Energiebranche. Das Unternehmen bietet BPO-Prozesse für Netzbetreiber und Energieversorger, Markttransparenz und regulatorische Dienstleistungen (z. B. MaStR, IDA-Einspeiseabrechnung), Cloud- und IT-Dienste, Betrieb von Servicezentren sowie maßgeschneiderte Softwareentwicklungen für Energiedokumentstandards. regiocom positioniert sich als erfahrener, unternehmensfokussierter Partner für Versorgungsunternehmen und andere Organisationen, die integrierte IT-, Regulierungs- und Kundendienstlösungen benötigen.
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🇩🇪 Deutschland – Remote
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⏰ Vollzeit
🟢 Junior
📞 Callcenter-Mitarbeiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
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5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1996
⚡ Energie
🤝 B2B
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Energy • B2B • Enterprise
Die regiocom SE ist ein deutscher Business-to-Business-Dienstleister für IT-, Software- und Kundendienstleistungen mit Fokus auf die Energiebranche. Das Unternehmen bietet BPO-Prozesse für Netzbetreiber und Energieversorger, Markttransparenz und regulatorische Dienstleistungen (z. B. MaStR, IDA-Einspeiseabrechnung), Cloud- und IT-Dienste, Betrieb von Servicezentren sowie maßgeschneiderte Softwareentwicklungen für Energiedokumentstandards. regiocom positioniert sich als erfahrener, unternehmensfokussierter Partner für Versorgungsunternehmen und andere Organisationen, die integrierte IT-, Regulierungs- und Kundendienstlösungen benötigen.
• Inbound First Level Support von Bestandskunden • technische Kundenbetreuung zum Thema TV-, Telefon- und Internetstörungen • bedarfsgerechte Produktberatung und Vertragsoptimierungen • Vertriebsansprache in jedem Call
• mind. 1 Jahr Erfahrung im Call Center • mind. 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb • sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) • Zuverlässigkeit bei den Arbeitszeiten • keine Nebentätigkeit
• unbefristeter Arbeitsvertrag • 100% Home Office – kein Pendeln zum Standort! • Premium-Technikpaket • Gesundheitsmanagement und Rabatt im Fitnessstudio • Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten
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Abteilungsleiter für ein Call‑Center mit Verantwortung für bis zu 200 Mitarbeitende im Home Office. Motivation und Entwicklung der Teamleiter sowie Sicherstellung des operativen Erfolgs in einem kooperativen Umfeld.
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🕒 vor 2 Monaten
Erfahrener Callcenter-Agent zur Kundenbetreuung im Versicherungsumfeld. Teil eines engagierten Teams in einer vollständig remote ausgelegten Rolle mit flexiblen Arbeitszeiten.