Erfahrener Teamleiter für Vodafone/ Sales Projekt (m/w/d) im Home-Office

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 11 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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regiocom SE

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1996

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Die regiocom SE ist ein deutscher Business-to-Business-Dienstleister für IT-, Software- und Kundendienstleistungen mit Fokus auf die Energiebranche. Das Unternehmen bietet BPO-Prozesse für Netzbetreiber und Energieversorger, Markttransparenz und regulatorische Dienstleistungen (z. B. MaStR, IDA-Einspeiseabrechnung), Cloud- und IT-Dienste, Betrieb von Servicezentren sowie maßgeschneiderte Softwareentwicklungen für Energiedokumentstandards. regiocom positioniert sich als erfahrener, unternehmensfokussierter Partner für Versorgungsunternehmen und andere Organisationen, die integrierte IT-, Regulierungs- und Kundendienstlösungen benötigen.

Beschreibung

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams • Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und wichtiger Kennzahlen • Regelmäßige Analyse der Teamleistung und Ableitung passender Maßnahmen • Durchführung von Coachings, Feedbackgesprächen und Mitarbeitergesprächen • Unterstützung der Mitarbeiter bei Herausforderungen im Kundenservice und Vertrieb • Überwachung der Qualität und Einhaltung vorgegebener Prozesse • Planung und Durchführung virtueller Teammeetings • Erkennen von Entwicklungspotenzialen und Förderung individueller Stärken • Optimierung von Arbeitsabläufen und Umsetzung neuer Maßnahmen zur Leistungssteigerung

🎯 Anforderungen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise im Call Center • Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Vertrieb • Zielorientierung und analytisches Zahlenverständnis • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit digitalen Tools • Idealerweise Erfahrung in der Führung auf Distanz • Vollzeit • Berufserfahrung

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Festes Monatsgehalt plus Leistungsbonus • 100 % Home Office • Premium Technikpaket • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten