regiocom SE
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1996
💼 Beratung
📦 Logistik
🏥 Gesundheitswesen
Consulting • Logistics • Healthcare
Die regiocom SE ist ein deutscher Business-to-Business-Dienstleister für IT-, Software- und Kundendienstleistungen mit Fokus auf die Energiebranche. Das Unternehmen bietet BPO-Prozesse für Netzbetreiber und Energieversorger, Markttransparenz und regulatorische Dienstleistungen (z. B. MaStR, IDA-Einspeiseabrechnung), Cloud- und IT-Dienste, Betrieb von Servicezentren sowie maßgeschneiderte Softwareentwicklungen für Energiedokumentstandards. regiocom positioniert sich als erfahrener, unternehmensfokussierter Partner für Versorgungsunternehmen und andere Organisationen, die integrierte IT-, Regulierungs- und Kundendienstlösungen benötigen.
Erfahrener Teamleiter für Vodafone/ Sales Projekt (m/w/d) im Home-Office
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 47 Minuten
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von regiocom SE, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 47 Minuten
regiocom SE
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1996
💼 Beratung
📦 Logistik
🏥 Gesundheitswesen
Consulting • Logistics • Healthcare
Die regiocom SE ist ein deutscher Business-to-Business-Dienstleister für IT-, Software- und Kundendienstleistungen mit Fokus auf die Energiebranche. Das Unternehmen bietet BPO-Prozesse für Netzbetreiber und Energieversorger, Markttransparenz und regulatorische Dienstleistungen (z. B. MaStR, IDA-Einspeiseabrechnung), Cloud- und IT-Dienste, Betrieb von Servicezentren sowie maßgeschneiderte Softwareentwicklungen für Energiedokumentstandards. regiocom positioniert sich als erfahrener, unternehmensfokussierter Partner für Versorgungsunternehmen und andere Organisationen, die integrierte IT-, Regulierungs- und Kundendienstlösungen benötigen.
Beschreibung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams • Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und wichtiger Kennzahlen • Regelmäßige Analyse der Teamleistung und Ableitung passender Maßnahmen • Durchführung von Coachings, Feedbackgesprächen und Mitarbeitergesprächen • Unterstützung der Mitarbeiter bei Herausforderungen im Kundenservice und Vertrieb • Überwachung der Qualität und Einhaltung vorgegebener Prozesse • Planung und Durchführung virtueller Teammeetings • Erkennen von Entwicklungspotenzialen und Förderung individueller Stärken • Optimierung von Arbeitsabläufen und Umsetzung neuer Maßnahmen zur Leistungssteigerung
🎯 Anforderungen
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise im Call Center • Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Vertrieb • Zielorientierung und analytisches Zahlenverständnis • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit digitalen Tools • Idealerweise Erfahrung in der Führung auf Distanz • Wohnsitz in Deutschland
🏖️ Vorteile
• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Festes Monatsgehalt plus Leistungsbonus • 100 % Home Office • Premium Technikpaket • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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