Senior Performance-Softwareingenieur

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RelationalAI

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Artificial Intelligence • SaaS

RelationalAI ist ein Technologieunternehmen, das die Entscheidungsfindung in Unternehmen verbessert, indem es einen Knowledge Graph Coprocessor innerhalb der Snowflake Data Cloud nutzt. Diese innovative Lösung operationalisiert die für Unternehmen entscheidenden Regeln, Beziehungen und Entscheidungssysteme und integriert leistungsstarke Werkzeuge für die Entscheidungsfindung, darunter Graph Analytics, rule-based reasoning und mathematische Optimierung. Durch den Einsatz fortschrittlicher Verfahren wie AI, Graph Neural Networks und Predictive Analytics hilft RelationalAI Unternehmen, Betrug zu erkennen, einflussreiche Kunden zu identifizieren und Abläufe zu optimieren. Die Plattform zielt darauf ab, die Entwicklung intelligenter Anwendungen zu vereinfachen und Business Intelligence durch ausdrucksstarkes und skalierbares rule-based reasoning sowie Graph Analytics zu verbessern.

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

💰 €40.000.000 Series A im 2022-04

Beschreibung

• Wir sind • Bei RelationalAI ermöglichen wir die Zukunft datenzentrierter Systeme, die lernen, schlussfolgern und vorhersagen – aufgebaut auf unserem cloud-nativen relationalen Knowledge-Graph-Managementsystem. Wir bringen ein globales Team außergewöhnlicher Menschen zusammen, die einander inspirieren und respektieren, um unsere Mission zu erreichen. • Wir sind intellektuell neugierig, haben eine problemlösungsorientierte Denkweise und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Umsetzung. Wir schätzen die Fähigkeit zu lernen, zu wachsen und auf ein sich ständig wandelndes Umfeld von Herausforderungen und Chancen zu reagieren ebenso sehr wie vergangene Erfahrung. • RelationalAI ist ein Remote‑first-Unternehmen, das von Tag eins an mit einem verteilten Team arbeitet. Wir sind auf sechs Kontinenten vertreten, unterstützen Teammitglieder an ihrem Wohnort und sind versiert im Umgang mit den Tools und Prozessen verteilter und oft asynchroner Arbeit. • Wer du bist • Eine proaktive Problemlöserin / ein proaktiver Problemlöser, die/der volle Verantwortung für Kunden- und Teamherausforderungen übernimmt. Du nutzt Gelegenheiten, unbekannte Systemkomponenten mit Enthusiasmus und Neugier zu erkunden. Dein Ansatz verbindet technische Exzellenz mit datengestützter Analyse, um optimale Lösungen zu liefern. Bei hohen Qualitätsansprüchen zeigst du zugleich echte Empathie gegenüber Kolleginnen, Kollegen und Kundinnen/Kunden und schaffst eine kollaborative Umgebung, in der Beziehungen und Ergebnisse gemeinsam gedeihen. • In dieser Rolle gehst du diese Aufgaben an, indem du fortschrittliche Profiling- und Observability-Infrastruktur aufbaust, mit Teams zusammenarbeitest, um Performance-Probleme zu beheben (oder sie selbst behebst), und an Design-Reviews in der gesamten Organisation mitwirkst, um durch Engineering eine performance-orientierte Denkweise und Kultur zu sichern. Bei RelationalAI lösen wir anspruchsvolle Probleme, und im Performance Engineering bekommst du Einblick in alle Bereiche: verteilte Systeme, Datenbank-Interna, mathematische Optimierungslöser, GNNs, GraphRAG und andere GenAI.

🎯 Anforderungen

• 7+ years of experience in performance engineering and benchmarking, focusing on large-scale data systems. • Experience with distributed tracing and observability tools like Datadog, Honeycomb, LogicMonitor, or something similar. • We’re language agnostic (but if you’re curious, we mostly use Python and Go) • Extensive hands-on experience with performance engineering methodologies and best practices. • Expertise in identifying and resolving performance bottlenecks using profiling tools and tracing. • Deep understanding of distributed computing systems and architecture, with a focus on data-intensive applications. • A proven track record of collaborating with other engineering teams to drive customer-centric outcomes.

🏖️ Vorteile

• We are all owners in the company and reward you with a competitive salary and equity. • Work from anywhere in the world. • Comprehensive benefits coverage, including global mental health support • Open PTO – Take the time you need, when you need it. • Company Holidays, Your Regional Holidays, and RAI Holidays—where we take one Monday off each month, followed by a week without recurring meetings, giving you the time and space to recharge. • Paid parental leave – Supporting new parents as they grow their families. • We invest in your learning & development • Regular team offsites and global events – Building strong connections while working remotely through team offsites and global events that bring everyone together. • A culture of transparency & knowledge-sharing – Open communication through team standups, fireside chats, and open meetings.