Acquisition Partner Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🏖️ New Jersey, North Carolina, +5 weitere Bundesländer – Remote

🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Account Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

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Remofirst

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11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

📋 Compliance

☁️ SaaS

HR Tech • Compliance • SaaS

Remofirst ist ein Full-Service Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) Unternehmen, das globale Beschäftigungslösungen für Unternehmen bereitstellt. Es ermöglicht Unternehmen, Talente in über 180 Ländern zu beschäftigen, ohne mehrere internationale Einheiten zu schaffen. Remofirst bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, einschließlich globalem Payroll-Management, Onboarding sowie der Verwaltung internationaler Mitarbeiter und Auftragnehmer, um die Einhaltung lokaler Rechtsanforderungen sicherzustellen. Das Unternehmen bietet zudem internationale Krankenversicherungen, Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnissen und umfassende Lösungen für das Workforce-Management, die alle darauf abzielen, den Prozess der Einstellung und Verwaltung globaler Talente zu vereinfachen. Remofirst ist eine vielseitige Plattform, die auf die Bedürfnisse von Start-ups und großen Unternehmen zugeschnitten ist, um eine reibungslose globale Expansion und effizientes HR-Management zu gewährleisten.

Beschreibung

• Identify and develop strategic partnerships with relevant providers, associations, and organizations • Support the negotiation, structuring, and execution of partnership agreements • Coordinate partnership lifecycle activities, including onboarding, performance evaluation, and renewal • Organize and oversee partnership-led initiatives and events, both in-person and virtual • Act as the primary relationship manager for all assigned partners • Identify and secure new business development relationships aligned with RemoFirst’s target market • Formalize business development agreements that deliver referrals to RemoFirst • Develop long-term relationships with established businesses serving a similar client demographic • Maximize referral opportunities through relationships, referrals, and co-marketing initiatives • Collaborate with partners to design and deliver joint events and engagement activities

🎯 Anforderungen

• Experience in outbound sales and/or partnerships. • Experience running sequences • 1-2 years of relevant experience • Must be based in the U.S. for travel purposes and ability to travel from time to time. • Proficient in spoken and written English. • Comfortable with presenting and networking. • Adaptable and comfortable with a fast-paced environment. • Entrepreneurial and are excited to own and build this partnership • Outgoing and an active relationship builder who can consistently collaborate and be a trusted advisor for the partnership teams. • Nice to Have • Experience in Payroll or HR Tech

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Top-of-the-range work equipment • 100% remote work • PTO regulated by local statutory