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Remote IT World

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Remote IT World ist ein Rekrutierungs- und Talentbeschaffungsunternehmen, das Arbeitgeber mit vorab geprüften, fernarbeitenden Technologie-Fachleuten weltweit verbindet. Sie konzentrieren sich darauf, Entwickler und Spezialisten im Technologiebereich (Blockchain, Webentwicklung, maschinelles Lernen, Mobile, DevOps, Sicherheit, Qualitätssicherung, Produktmanagement und Design) zu beschaffen, zu interviewen und zu vermitteln, indem sie eine firmeneigene Workstyle & Culture Fit Matching Methodology® verwenden, um die Bindung zu verbessern und die Eignung für Fernarbeit zu optimieren. Remote IT World hilft Arbeitgebern auch dabei, vielfältige Teams aufzubauen, hebt weibliche Tech-Talente hervor und unterstützt das Employer Branding als empfohlener Remote-Arbeitsplatz.

Beschreibung

• Entwerfen, Entwickeln und Bereitstellen sicherer Backend-Services mit hoher Verfügbarkeit und niedriger Latenz. • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung innovativer Fintech-Lösungen. • Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Mentoring von Junior-Teammitgliedern. • Sicherstellung hoher Codequalität und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung • Solides Verständnis grundlegender Informatikkonzepte • Praktische Erfahrung mit Python und AWS • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten • Grundkenntnisse in Microservices-Architekturen, 12-Factor-Anwendungen auf Container-Basis und cloud-nativen Praktiken • Interesse an CI/CD-Ansätzen und automatisierten Testprozessen • Erfahrung mit oder starkes Interesse an Event-Driven Architecture, Domain-Driven Design und skalierbarer asynchroner Software • Wachstumsorientierte Denkweise • Fließende Englischkenntnisse • Erfahrung mit Node.js ist ein großer Vorteil

🏖️ Vorteile

• Großzügige Urlaubsregelung, abgestimmt auf Ihre persönlichen Präferenzen • Aktienbeteiligung als Teil des Vergütungspakets • Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf die mitteleuropäische Zeitzone