GTM Account Executive – Sales

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 15 Tagen

🌐 Vereinigtes Königreich, Irland – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇮🇪 Irland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Remote People

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

💰 €1.300.000 Seed Round - RemotePeople im 2024-02

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote People ist eine globale HR- und Workforce-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Talente in über 150 Ländern zu rekrutieren, anzustellen und zu integrieren. Das Unternehmen bietet „Employer of Record“ (EOR) und „Contractor of Record“-Services, globale Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen, Unterstützung bei Einwanderungs- und Visumangelegenheiten, lokale Compliance und die Gründung von Niederlassungen, hausinterne Rekrutierung sowie ein zentrales SaaS-Dashboard zur Verwaltung von Einstellungen und Personaloperationen. Remote People kombiniert rechtliche, Gehaltsabrechnungs- und HR-Expertise mit Technologie, um internationales Hiring und Workforce-Management zu vereinfachen.

Beschreibung

• Own outbound prospecting and pipeline generation for HRTech and mid-market clients • Identify and research target accounts • Reach out to potential clients via email, LinkedIn, calls, and events • Create and manage a healthy prospect pipeline to support revenue growth targets • Conduct discovery calls and assess fit for EOR and payroll solutions • Partner with Account Executives to hand over high-quality leads and support pipeline progression • Identify market trends, customer pain points, and competitor activity • Where appropriate, progress opportunities and close deals, gaining exposure to the full sales cycle

🎯 Anforderungen

• 1–3 years of experience in B2B SaaS sales, business development, or outbound prospecting • Proven experience in HRTech, payroll, EOR, or a closely related global employment solution • Hands-on experience conducting discovery calls and qualifying prospects within the HR, payroll, or EOR space • Strong understanding of customer pain points and buying considerations related to global employment, payroll, or HR solutions • Highly organized, resilient, and goal-driven, with the ability to manage a large volume of outreach • Familiarity with CRM systems such as Salesforce or HubSpot • Familiarity with sales engagement tools such as Outreach or SalesLoft • Ambitious self-starter who wants to grow into a closing AE role over time

🏖️ Vorteile

• A competitive salary • An asynchronous working environment • A "Remote-First" company environment (or Hybrid) - based on the nature of the job • The ability to work from abroad for a short period of time • Growth opportunities within the company • Necessary hardware provided to all new joiners