
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2018
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
💰 €1.300.000 Seed Round - RemotePeople im 2024-02
HR Tech • Recruitment • SaaS
Remote People ist eine globale HR- und Workforce-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Talente in über 150 Ländern zu rekrutieren, anzustellen und zu integrieren. Das Unternehmen bietet „Employer of Record“ (EOR) und „Contractor of Record“-Services, globale Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen, Unterstützung bei Einwanderungs- und Visumangelegenheiten, lokale Compliance und die Gründung von Niederlassungen, hausinterne Rekrutierung sowie ein zentrales SaaS-Dashboard zur Verwaltung von Einstellungen und Personaloperationen. Remote People kombiniert rechtliche, Gehaltsabrechnungs- und HR-Expertise mit Technologie, um internationales Hiring und Workforce-Management zu vereinfachen.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2018
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
💰 €1.300.000 Seed Round - RemotePeople im 2024-02
HR Tech • Recruitment • SaaS
Remote People ist eine globale HR- und Workforce-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Talente in über 150 Ländern zu rekrutieren, anzustellen und zu integrieren. Das Unternehmen bietet „Employer of Record“ (EOR) und „Contractor of Record“-Services, globale Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen, Unterstützung bei Einwanderungs- und Visumangelegenheiten, lokale Compliance und die Gründung von Niederlassungen, hausinterne Rekrutierung sowie ein zentrales SaaS-Dashboard zur Verwaltung von Einstellungen und Personaloperationen. Remote People kombiniert rechtliche, Gehaltsabrechnungs- und HR-Expertise mit Technologie, um internationales Hiring und Workforce-Management zu vereinfachen.
• Identify and research target accounts in the HRTech and mid-market space. • Reach out to potential clients via email, LinkedIn, calls, and events to generate qualified opportunities. • Consistently create and manage a healthy pipeline of prospects to support revenue growth targets. • Conduct discovery calls to understand client needs and assess fit for Horizons’ EOR and payroll solutions. • Partner with Account Executives to hand over high-quality leads and ensure smooth pipeline progression. • Identify new market trends, customer pain points, and competitor activity. • Where appropriate, move opportunities forward and close deals, gaining exposure to the full sales cycle.
• 1–3 years of experience in B2B SaaS sales, business development, or outbound prospecting (HRTech, payroll, or EOR experience a plus). • Proven success in outbound lead generation, booking meetings and building pipeline. • Strong communication skills: able to craft compelling outreach and engage decision-makers. • Highly organized, resilient, and goal-driven, with the ability to manage a large volume of outreach. • Familiarity with CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot) and sales engagement tools (Outreach, SalesLoft, etc.). • Ambitious self-starter who wants to grow into a closing AE role over time. • Fluency in English (C2 or equivalent). Spanish is a plus.
• A competitive salary • An asynchronous working environment • A "Remote-First" company environment (or Hybrid) - based on the nature of the job • The ability to work from abroad for a short period of time • Growth opportunities within the company • We provide all new joiners with the necessary hardware to ensure you have the tools you need to succeed from day one
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Strategic Account Executive selling cloud-based CRM software to nonprofits. Building relationships and driving sales in the nonprofit sector while collaborating with marketing and internal teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Sales Representative responsible for driving HVAC sales growth in assigned Ohio territory. Managing client relationships and developing sales plans for Regal Rexnord's solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 - $110.000 / Jahr
💰 Post-IPO Debt im 2023-01
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Sales Executive II managing mid- to large-market leave-of-absence sales opportunities at Alight. Owning RFP lifecycle, broker engagement, and prospect intelligence while collaborating with internal teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $135.000 - $165.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Enterprise Account Executive responsible for building relationships with enterprise-level clients. Driving sales growth for ePayPolicy, a leading provider of payment solutions for insurance companies.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Private Equity Round im 2020-01
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Strategic Account Executive driving Zip’s expansion into global enterprises with $7B+ in revenue. Leading consultative sales in a high-impact role focused on procurement solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $300.000 - $380.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich