Analyst (Enhanced Due Diligence, EDD)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 8 Minuten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Remote

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Durchführung von Enhanced Due Diligence (EDD) bei Kunden in Hochrisikobranchen, einschließlich Prüfung relevanter Exportkontroll- und Lizenzbestimmungen • Verbesserung von Due-Diligence-Prozessen, -Dokumentation und unterstützenden Systemen (Klarheit und Nachvollziehbarkeit) • Unterstützung bei regulatorischen Änderungen; Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Geschäftspartnern und Second-Line-Kontrollfunktionen • Leitung von kontinuierlichen Verbesserungen im Bereich Tools, SOPs und Richtlinien • Mitwirkung an fachspezifischen Schulungen und am Wissensaustausch • Einbindung von Stakeholdern zur Erhöhung der Sichtbarkeit von Compliance • Erstellung datenbasierter interner Managementberichte

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich operationelles Risiko, Compliance, KYC/AML, Enhanced Due Diligence und Sanktionsscreenings (Finanzdienstleistungen/Fintech oder vergleichbar) • Erfahrung in der Durchführung von EDD-Prüfungen sowohl beim Onboarding als auch fortlaufend • Sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten; Fähigkeit, Ergebnisse zusammenzufassen und Entscheidungsträgern Empfehlungen zu präsentieren • Nachgewiesene Fähigkeit, Untersuchungen zu leiten und kontinuierliche Verbesserungen in Due Diligence umzusetzen; vertraut mit Compliance-Tools; Erfahrung im Vendor-Management • Fähigkeit, Projekte eigenständig zu führen; proaktive Lernbereitschaft • Relevante AML-Zertifizierung erwünscht (z. B. ACAMS) • Fließende Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall • Flexible bezahlte Urlaubstage • Flexible Arbeitszeiten (asynchrones Arbeiten) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Angebote zur Unterstützung der psychischen Gesundheit • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Home-Office-Budget & IT-Ausstattung • Budget für lokale Präsenzveranstaltungen oder Coworking-Spaces