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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Verhandlungen mit Lieferanten, um die besten Preise unter Einhaltung der Vorgaben von Remote sicherzustellen • Verwaltung des gesamten Beschaffungsprozesses in Coupa in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und Stakeholdern • Verfolgung und Überwachung von Softwarelizenzverlängerungen, um die rechtzeitige Erneuerung von Services sicherzustellen • Zusammenarbeit mit den Teams für Datenschutz, IT, Finanzen, Recht und Sicherheit bei Remote, um die Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Unternehmensrichtlinien zu gewährleisten • Erstellung und Pflege genauer Aufzeichnungen aller Beschaffungsaktivitäten • Kontinuierliche Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung und Lösung von Alltagsproblemen (z. B. Ansprache bzw. Eskalation bei Nichterfüllung durch Lieferanten)

🎯 Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung in der indirekten Beschaffung (Dienstleistungen und SaaS) • Fundierte Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen • Erfahrung mit Coupa Intake & Orchestration ist von Vorteil • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Starke Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten • Ausgeprägte kommerzielle Verhandlungs- und Vertragskenntnisse • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten • Ausgeprägte Dokumentationsfähigkeiten • Fähigkeit, selbstständig sowie im Rahmen eines global verteilten Teams zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall • Flexible bezahlte Freistellung (flexible paid time off) • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Angebote zur psychischen Gesundheitsunterstützung • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Home-Office-Budget & IT-Ausstattung • Budget für lokale Präsenz-Events oder Co-Working-Spaces