Leiter Embedded Sales

🕒 vor 29 Tagen

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Level-2-Vertriebsunterstützung für Partnervertriebsteams bereitstellen. • Alle von Partnern übermittelten Leads verwalten und den gesamten Vertriebszyklus verantworten. • Gewährleistung einer sauberen Pipeline und genauer Umsatzprognosen für Direktempfehlungen an Remote. • Unterstützung des Sales Enablement bei der Gestaltung und Durchführung umfassender On-the-Job-Schulungen. • Verantwortung für den Slack-Support-Channel für den Vertrieb übernehmen. • Sicherstellung der fristgerechten Abschlüsse aller Deals bei gleichzeitiger Pflege und Genauigkeit der Salesforce-Daten. • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Rollenframeworks durch Anpassung von Strategien und Prozessen basierend auf Feedback.

🎯 Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung im Channel Sales, Vertrieb oder Partner-Management, idealerweise in einem SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld. • Vertriebsfachkenntnisse: Tiefes Verständnis des gesamten Sales-Zyklus, einschließlich Management komplexer Verkaufsprozesse. • Beziehungsmanagement: Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kompetenz im Aufbau von Beziehungen. • Salesforce-Erfahrung: Erfahrung mit Salesforce (oder vergleichbaren CRM-Systemen). • Problemlösung: Proaktive Herangehensweise zur Lösung von Partnerherausforderungen. • Training & Enablement: Fähigkeit, Partnerteams zu schulen und zu befähigen, verbunden mit starken Kommunikationsfähigkeiten. • Detailorientierung: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zur Sicherstellung der Genauigkeit in Salesforce. • Anpassungsfähigkeit: Sicheres Arbeiten in einem schnelllebigen, Remote-Umfeld. • Teamplayer: Kooperative Arbeitsweise. • Schriftlich und mündlich fließendes Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

🏖️ Vorteile

• Ortunabhängiges Arbeiten: Wir sind ein vollständig remote arbeitendes Unternehmen und bieten Ihnen die Flexibilität, von überall auf der Welt zu arbeiten. • Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrung widerspiegelt. • Aktienbeteiligungsprogramm: Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, an unserem Equity-Plan teilzunehmen. • Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeitenden und bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehversicherung. • Bezahlte Freizeit: Wir bieten großzügige bezahlte Freistellung, einschließlich gesetzlicher Feiertage, Urlaubstage und persönlicher Tage. • Weiterbildung & Entwicklung: Sie erhalten Zugang zu beruflichen Weiterbildungsressourcen, Lernplattformen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget. • Elternzeit: Wir bieten bezahlte Elternzeit für frischgebackene Eltern. • Diversität & Inklusion: Wir engagieren uns für den Aufbau eines vielfältigen und inklusiven Teams. • Teambuilding: Wir fördern den Teamzusammenhalt durch virtuelle Events, Retreats und kollaborative Möglichkeiten.