Manager, Benefits Operations

🕒 vor 29 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $46.300 - $117.150 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Hire, lead, coach, support a high-performance operational team • Deliver superior value to Remote's employees and clients • Guarantee no revenue leakage in recharging Benefits to our Clients • Improve & optimise on an on-going basis processes, workflows and tools • Serve as a subject matter expert on Benefits • Identify automation opportunities in existing workflows together with Product • Ensure Remote's service delivery is fully compliant together with Legal • Collaborate effectively and efficiently with Payroll, Finance, Legal, Product, Engineering • Support reporting, audit, compliance, and data integrity initiatives • Be able to go from “scout to scale” and actually start things up • Be an internal and external champion of Remote's values and Benefits team's goals

🎯 Anforderungen

• 5+ years of working experience • HR generalist experience and Benefits specific experience across multiple countries • operational experience across multiple roles • managed small or medium teams directly reporting to you • customer-oriented approach, with a pragmatic personality • passionate about accomplishing goals and ensuring quality • passionate about team-work and developing people • able to quickly adapt to a fast-paced, international, scale-up environment • write and speak fluent English • solid startup experience (nice to have) • speak multiple languages (nice to have) • previous experience in working remotely (nice to have)

🏖️ Vorteile

• work from anywhere • flexible paid time off • flexible working hours (we are async) • 16 weeks paid parental leave • mental health support services • stock options • learning budget • home office budget & IT equipment • budget for local in-person social events or co-working spaces