
501 - 1000 Mitarbeiter
💼 Beratung
📦 Logistik
🏥 Gesundheitswesen
Consulting • Logistics • Healthcare
Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.
🕒 vor 2 Tagen
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💵 $98.650 - $184.950 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🎡 Marketing
🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
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Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.
• Own and evolve the architectural vision for Remote’s attribution logic • Merge multi-touch attribution with Media Mix Modeling to build a unified view of performance marketing and organic TOFU streams • Architect and maintain Customer Lifetime Value and predictive churn models • Direct the use of predictive signals in ad platforms and algorithmic bidding engines • Partner with finance and marketing leadership on annual and quarterly planning • Own macroeconomic forecasting models for global budget allocation and ROI expectations • Establish global measurement standards for non-paid marketing initiatives • Build frameworks for Share of Voice, brand sentiment, and organic compounding • Analyze the end-to-end B2B funnel and identify friction points and market opportunities • Govern marketing data integrity and partner with Data Engineering and RevOps on upstream infrastructure • Ensure HubSpot, Salesforce, and Snowflake provide a single source of truth • Serve as technical and strategic lead for the analytics organization • Mentor senior analysts and elevate the team’s technical standards • Standardize AI, machine learning, and advanced automation in the marketing analytics stack • Report to the Director, Marketing Analytics • Collaborate cross-functionally with executive leadership, finance, marketing, Data Engineering, and RevOps
• Distinguished track record in marketing analytics, business intelligence, or data science • Extensive experience embedded in high-growth B2B SaaS or enterprise environments • Mastery of Multi-Touch Attribution, Media Mix Modeling, and Unified Measurement • Deep expertise measuring global brand health, organic ecosystems, Share of Voice, and long-tail market expansion • Expert-level proficiency across the modern data stack • Production-grade coding experience • Experience architecting data models in dbt • Experience optimizing complex Snowflake environments • Experience leveraging AI and automation to scale analytical workflows • Familiarity integrating Salesforce and HubSpot with Sigma, Tableau, and Looker • Exceptional ability to present technical data to C-suite executives • Professional fluency in written and spoken English • Ability to work asynchronously with high autonomy and self-driven documentation
• work from anywhere • flexible paid time off • flexible working hours (async) • 16 weeks paid parental leave • budget towards co-working spaces, learning and wellness (including gym memberships) • mental health support services • stock options • home office budget & IT equipment • Competitive benefits in all locations in which we operate • Equity pay
Jetzt Bewerben🕒 vor 6 Tagen
Field Marketing Manager driving UKI pipeline growth for Extreme Networks, a cloud-driven networking solutions company. Leading events, demand generation, account-based campaigns, and partner go-to-market programs.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🎡 Marketing
🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Head of Strategic Marketing unifying brand, content, and product marketing for TIS’s cloud-based treasury and payments platform. Driving positioning, GTM strategy, content, and team leadership.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 14 Tagen
VP of Field Marketing leading regional marketing strategy at CrowdStrike focusing on market development and pipeline generation. Collaborating with global teams to enhance brand presence and customer engagement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 17 Tagen
Head of Special Projects at Zepz driving strategic initiatives in marketing. Collaborating with senior leaders for major projects on a remote basis in the UK.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💰 €165.000.000 Debt Financing - Zepz im 2025-03
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🎡 Marketing
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Director of Paid Marketing at Kraken, shaping global acquisition strategies. Leading performance marketing efforts across various channels to optimize customer reach and growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich