Product Manager – Contractor Management

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Gemeinsam mit dem Team Lösungen entwickeln • Nicht nur die Software-Implementierung verantworten, sondern die End-to-End-Erfahrung: Remote liefert Mehrwert durch Services, die sowohl von Menschen als auch von Software getragen werden • Komplexe Lösungen eigenständig führen, ohne Unterstützung oder Einbindung von Senior-Mitgliedern des Produktteams zu benötigen • Interne Erwartungen für komplexe Projekte, Produkte und Features effektiv steuern und gleichzeitig schwierige Priorisierungsentscheidungen treffen • Remote in die richtige Richtung lenken, indem Sie eine wirkungsvolle Roadmap und Strategie für Ihren Produktbereich entwickeln • Strategische Pläne in kurz- und mittelfristige Ziele herunterbrechen, die für andere leicht verständlich sind • Ihre Produkt-Roadmap mit übergeordneten Abteilungs- und Unternehmenszielen abstimmen • Fachexpert:in für Ihren Produktbereich sein • Zur Skalierung und zu Wachstumsplänen für Ihren Produktbereich beitragen • Verbesserungen schnell und iterativ ausliefern und sich selbst sowie Kolleg:innen dazu herausfordern, minimale Lösungen für Probleme zu finden • Ein Produktteam unterstützen und führen, das hohe Durchsatzraten und einen hohen Return on Investment (ROI) erzielt • Wichtige Geschäfts-KPIs verstehen und die Arbeit sowie Kennzahlen Ihres Teams darauf ausrichten, diese direkt zu verbessern • Mit Engineers, Designer:innen und Stakeholdern zusammenarbeiten, um Lösungen für wichtige, komplexe Probleme zu entwickeln • Zur Product-Organisation beitragen, indem Sie Ihre Techniken, Prozesse und Erkenntnisse teilen • Die Arbeit Ihres Teams kommunizieren und fördern sowie erläutern, warum sie für Kund:innen und interne Teams wichtig ist • Asynchron und transparent arbeiten • Lösungen mit minimaler Unterstützung oder Einbindung durch Senior-Mitglieder des Produktteams anführen. Sie sollten in der Lage sein, bei einfachen Features und Iterationen autonom zu arbeiten und nur bei komplexen Problemen Unterstützung zu benötigen • Zur taktischen und strategischen Entscheidungsfindung für Ihren Geschäftsbereich beitragen • Sich zum/zur Fachexpert:in für das Verständnis, die Darstellung und die Lösung komplexer Geschäftsprobleme im Bereich unserer mobilen Erfahrungen entwickeln

🎯 Anforderungen

• Frühere Erfahrung als Product Manager, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen • Erfahrung im Umgang mit Cursor und/oder Claude Code oder ähnlichen Tools. Sie müssen in der Lage sein, eigenständig funktionsfähige Prototypen oder kleine Codeänderungen mit Hilfe von KI-Tools zu erstellen, zu debuggen und auszuliefern, nicht nur Spezifikationen zu verfassen • Hervorragendes Urteilsvermögen bei strategischen (Priorisierung) und taktischen (Feature-Umfang) Entscheidungen • Nachweisbare, selbst getriebene Ergebnisse, die ein Produkt in die richtige Richtung bewegt haben • Leidenschaft für die Entwicklung nahtloser und effektiver Produkte, auch wenn die zugrunde liegenden Herausforderungen komplex und vielschichtig sind • Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, auch bereichsübergreifend (z. B. Business Operations, Sales etc.), um sicherzustellen, dass wir kritische Geschäftsanforderungen erfüllen • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bonus: Erfahrung in einer Remote-Arbeitsumgebung

🏖️ Vorteile

• Standortunabhängiges Arbeiten • Flexible bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Angebote zur psychischen Gesundheitsunterstützung • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Budget für Home-Office und IT-Ausstattung • Budget für lokale persönliche Teamevents oder Coworking-Spaces