Senior Mobility Specialist – zugelassener Rechtsanwalt für Einwanderungsrecht (Deutschland)

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Überwachung zugewiesener Fälle durch effektive Nutzung von Case-Management- und Billing-Systemen • Beratung zu spezifischen Reisebedürfnissen, fachliche Begleitung im Einwanderungsprozess und Ansprechpartner für Geschäftsreisen und Sponsoring-Fälle • Rechtliche und strategische Beratung zur Erbringung von Immigration-Compliance-Dienstleistungen für Kunden • Übernahme von Eskalationen auf Senior-Level zur Unterstützung der Mobility Specialists • Unterstützung der Führungsebene bei der Steuerung großer Projekte • Überwachung des Mobility-Dashboards sowie der Kommunikations- und Hilfskanäle, um SLA-Antwortzeiten sicherzustellen und eine genaue Statusberichterstattung zu gewährleisten • Aufbau und Steuerung interner Immigration-Services zur Steigerung von Umsatz und Effizienz sowie zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit • Analyse, Vorbereitung und Einreichung von Visa- und Arbeitserlaubnisanträgen • Mentorenschaft und Unterstützung von Mobility Specialists und Koordinatoren • Mitwirkung an Schulungsunterlagen für neue Serviceangebote und Unterstützung bei der Einführung von Prozessänderungen • Aufbau, Pflege und Stärkung interner und externer Beziehungen zu Kunden und internen Stakeholdern • Beobachtung und Sicherstellung der Einhaltung des Einwanderungsrechts sowie fortlaufende Anpassung an regulatorische Änderungen • Anwendung von Einwanderungskenntnissen zur lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Kundenfälle • Berichtslinie: Manager Mobility im Mobility-Team

🎯 Anforderungen

• Als Rechtsanwalt in Deutschland zugelassen • Umfangreiche Erfahrung in Immigration-Compliance, Global Mobility oder vergleichbaren Einwanderungsfunktionen • Tiefgehendes Verständnis des Einwanderungsrechts und typischer Compliance-Prozesse im Bereich Immigration • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten • Idealerweise vorherige Erfahrung in der Tech-Branche oder in einem Umfeld mit schnellem Wachstum/Scaling • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil • Erfahrung mit Remote-Arbeit ist von Vorteil • Starke Fähigkeiten im Bereich Automation und Künstliche Intelligenz (KI) sowie KI-Kompetenz • Bewerbung und Lebenslauf sind auf Englisch einzureichen • Vorherige Überprüfung früherer Beschäftigungsverhältnisse (Employment Verification)

🏖️ Vorteile

• Ortsunabhängiges Arbeiten (Work from anywhere) • Flexible bezahlte Freistellung (flexible paid time off) • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Budget für Coworking-Spaces, Weiterbildung und Wellness (einschließlich Fitnessstudio-Mitgliedschaften) • Angebote zur psychischen Gesundheit (mental health support services) • Aktienoptionen (stock options) • Home-Office-Budget & IT-Ausstattung • Work-Life-Balance • Employee Resource Groups (ERGs) (Frauen, Menschen mit Behinderungen, Queer, Minderheiten in der Tech-Branche) • Unterstützung und Anpassungen während des Bewerbungsprozesses und darüber hinaus • Total-Rewards-Philosophie mit fairer, unvoreingenommener Vergütung und gerechter Equity-Vergütung