Senior Solutions Consultant – Global Payroll

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $78.000 - $262.250 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Partner with the Payroll Sales team to shape and execute go-to-market strategies that drive adoption and expand market share for Remote’s Global Payroll solution. • Serve as a subject matter expert on Global Payroll services, staying apprised of Remote product features and industry developments to provide clients and internal stakeholders with strategic, best practice guidance. • Communicate the value of Remote’s Global Payroll offering through demonstrations, proposals, and presentations tailored to client needs. • Partner with key internal stakeholders to develop and refine sales collateral, solution playbooks, and objection handling tools specific to the Global Payroll buyer journey. • Identify and translate key client business needs into a clear, actionable scope of work for handoff to the Implementation team. • Help educate the Solutions Consulting and Sales teams on the technical components, services, and value proposition of the Global Payroll solution to support more effective sales cycles with prospective clients. • Provide thoughtful, market-driven feedback to our Product teams to ensure our Global Payroll solutions effectively address customer needs and align with industry trends

🎯 Anforderungen

• Deep understanding of payroll service models, including multi-country and multi-state payroll processing, compliance requirements, tax filings, wage and hour regulations, and employee onboarding/offboarding. • Demonstrated experience consulting on global payroll processes, with a proven ability to apply consultative techniques to uncover client needs, foster strong relationships, and deliver strategic recommendations. • Strong sales acumen with a solid understanding of sales processes and cycles, ideally in a SaaS or tech-enabled service environment. • Excellent storytelling and communication skills—you can simplify and convey complex payroll concepts in a way that resonates with both HR and executive audiences. • Strong technical aptitude with the ability to learn, demonstrate, and analyze software solutions quickly. • Team player with the ability to work cross-functionally and drive collaboration in a distributed team environment. • Comfortable managing multiple priorities in a fast-paced, high-growth setting. • Ideally minimum 5+ years of relevant experience. • Professional certifications such as FPC, CPP, or relevant HR/payroll credentials (e.g., PHR, SHRM-CP) are a strong plus. • Knowledge or familiarity with competitive payroll products and payroll industry landscape is considered a strong plus. • Knowledge or familiarity with PEO service models also considered a strong plus. • Writes and speaks fluent English. • It's not required to have experience working remotely, but considered a plus.

🏖️ Vorteile

• work from anywhere • flexible paid time off • flexible working hours (we are async) • 16 weeks paid parental leave • mental health support services • stock options • learning budget • home office budget & IT equipment • budget for local in-person social events or co-working spaces