Global Payroll Implementation Specialist – globale Lohnabrechnung (GPIS)

🔥 vor 10 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

💵 €43.100 - €64.650 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🛠️ Implementierungsspezialist

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Payroll-Kunden bei der Einrichtung und gewährleisten die korrekte und reibungslose Übertragung ihrer Anforderungen an die Payroll-Produkte und -Dienstleistungen von Remote. • Sie analysieren den Lohnabrechnungsbedarf der Kunden und geben geeignete Empfehlungen. • Sie steuern und verwalten die Implementierung neuer Kunden ab Beginn der Geschäftsbeziehung. • Sie beschaffen alle erforderlichen Lohnabrechnungsdaten von Kunden und Mitarbeitenden für die Einrichtung der Lohnabrechnung neuer Kunden je Rechtsträger. • Sie konfigurieren das globale Payroll-System von Remote kundenspezifisch. • Sie koordinieren parallele Abrechnungsläufe und stimmen lohnabhängige Steuern ab. • Sie überprüfen, ob die Einrichtung der Lohnabrechnung und der Steuern den gesetzlichen Vorschriften entspricht. • Sie koordinieren und kommunizieren den Go-Live der Lohnabrechnung. • Sie übergeben eine korrekte Lohnabrechnung an das Payroll-Operations-Team von Remote. • Sie kommunizieren effektiv mit Kunden, Teammitgliedern, Vorgesetzten und Dienstleistern. • Sie bauen positive Arbeitsbeziehungen zu Kunden auf und pflegen diese; dadurch tragen Sie zur Kundenbindung bei. • Sie unterstützen neue Kunden und Mitarbeitende und schulen sie zu Lohnabrechnungsprozessen und länderspezifischen Anforderungen. • Sie bearbeiten Anfragen und Probleme zeitnah, korrekt und kundenorientiert. • Sie behandeln Kunden- und Mitarbeiterinformationen vertraulich. • Sie wirken an der Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen mit. • Sie arbeiten mit internen Teams an der Verbesserung der Plattform und führen UAT-Tests bis zur Auslieferung durch. • Sie berichten an die Leitung Global Payroll Implementations; disziplinarische Führungsverantwortung besteht nicht.

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung globaler Lohnabrechnungen sowie Kenntnisse der gesetzlichen Steuervorschriften und der Lohnabrechnung. • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Einrichtung globaler Lohnabrechnungen mit lokaler Lohnabrechnungssoftware. • Sehr gutes Verständnis durchgängiger globaler Payroll- und HR-Prozesse. • Berufserfahrung im Payroll-Betrieb und mit gesetzlichen Anforderungen. • Erfahrung in der Abstimmung von Buchhaltungsdaten. • Sehr gute Fähigkeiten im Datenmanagement sowie hohe Genauigkeit und ausgeprägte Detailorientierung. • Erfahrung in der Bearbeitung mehrerer Projekte mit zahlreichen Stakeholdern. • Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz. • Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Computern, in der Datenanalyse und im kritischen Denken. • Sie arbeiten erfolgreich in einem dynamischen, internationalen Umfeld und möchten spürbare Wirkung erzielen. • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und autonom zu arbeiten und Verantwortung für Aufgaben und Anfragen zu übernehmen. • Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen. • Sie arbeiten besonders produktiv und suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten, Ihre Arbeit durch Automatisierungen zu verbessern und zu beschleunigen. • Sicherer Umgang mit Google Tabellen oder Microsoft Excel. • Fähigkeit, in einer MacBook-Pro-Umgebung zu arbeiten. • Sie verstehen die Notwendigkeit und den Zweck einer weitgehend asynchronen Arbeitsweise. • Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall • Flexible bezahlte Freizeit • Flexible Arbeitszeiten (asynchrone Arbeitsweise) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Budget für Coworking-Spaces, Weiterbildung und Wellness, einschließlich Mitgliedschaften in Fitnessstudios • Angebote zur Unterstützung der psychischen Gesundheit • Aktienoptionen • Budget für das Homeoffice und IT-Ausstattung • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Employee Resource Groups für Frauen, Menschen mit Behinderung, queere Menschen und Minderheiten in der Tech-Branche • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses und darüber hinaus