Account Executive II

🕒 vor 16 Tagen

🏈 Alabama, Kentucky, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🎸 Mississippi – Remote

💵 $90.400 - $115.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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The Renaissance Network, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1996

💼 Beratung

📣 Marketing

📚 Bildung

Consulting • Marketing • Education

The Renaissance Network, Inc. ist ein Unternehmen, das sich auf die Unterstützung von Bildungs- und Technologieorganisationen bei der Suche nach Führungskräften und dem Aufbau zielorientierter Teams spezialisiert hat. Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten sie zielgerichtete Such- und Beratungsdienste an, die darauf abzielen, sowohl festes als auch interimistisches Personal zu finden, mit dem ultimativen Ziel, Bildung und Gemeinschaften positiv zu beeinflussen. Ihr strategischer Ansatz zur Talentakquise basiert auf dem Verständnis der Kundenbedürfnisse und der Nutzung von datenbasierten Entscheidungsprozessen, um erfolgreiche Platzierungen sicherzustellen.

Beschreibung

• Handle and sell assigned products and services, focusing on Assessment and Analytics, within assigned accounts/territory • Achieve revenue goals through prospecting, qualifying, and closing new business • Cultivate and maintain long-term territory and customer relationships • Acquire new customers and collaborate with Account Managers and other internal partners • Travel regularly for customer engagements, conferences, and other revenue-generating activities, ideally in Alabama, Kentucky, and Mississippi • Build and drive plans to identify and qualify net growth opportunities through in-person and virtual meetings, emails, phone calls, and campaigns • Manage opportunity pipeline and engage multiple decision makers throughout the opportunity lifecycle • Use networking to increase opportunity value • Research and sell solutions aligned to customers’ problems and strategic objectives • Lead account teams and cross-functional internal and external partners to develop winning solutions • Close business and independently develop persuasive presentations to overcome late-stage deal obstacles • Drive coordinated and personal account planning activities • Build business plans and prioritize efforts based on account potential, competition, funding, policy, regional issues, customer needs, and constraints • Build and maintain customer loyalty and personal connections • Deliver on objectives, request references, and secure repeat business • Develop long-term account plans to drive strategic growth across the territory and secure team support

🎯 Anforderungen

• Experience in educational software sales (5+ years) • Proficient in collaboration tools (e.g., Outlook, Microsoft Teams, etc.) • Familiarity with CRMs and other sales technology (e.g., Salesforce, MS Dynamics) • Familiarity with relevant legislation and policy for assigned territory • Deep knowledge of the K-12 education space, including public, private, and parochial schools • Strong understanding of K-12 districts and school administrative roles, funding, purchasing habits, policies, practices, trends, and school board oversight • Strong technical knowledge of common tools and trends in the ed-tech space • Applicants must be authorized to work for any employer in the United States • Renaissance cannot sponsor or take over sponsorship of an employment Visa at this time • Bonus: Experience selling educational assessment and analytics products • Bonus: Knowledge of educational market with targeted focus on assessment and instruction tools preferred

🏖️ Vorteile

• World Class Health Benefits: Medical, Prescription, Dental, Vision, Telehealth • Health Savings and Flexible Spending Accounts • 401(k) and Roth 401(k) with company match • Paid Vacation and Sick Time Off • 12 Paid Holidays • Parental Leave (20 total weeks with 14 weeks paid) & Milk Stork program • Tuition Reimbursement • Life & Disability Insurance • Well-being and Employee Assistance Programs

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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