IT Recruiter (m/w/x) Personalvermittlung / Consulting

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requisimus

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1997

🔌 API

🏢 Unternehmen

API • Enterprise • Consulting

requisimus ist ein IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das seit über 25 Jahren erfolgreich tätig ist. Das Unternehmen hat sich auf die Bereitstellung intelligenter IT-Lösungen in den Bereichen Embedded IT, Business IT, industrielle IT und Datenqualitätsmanagement spezialisiert, entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen, implementiert neue Technologien und stellt für Kunden aus verschiedenen Branchen, einschließlich der Automobil- und Medizinsektoren, eine hohe Datenqualität sicher. requisimus legt den Fokus auf die Schaffung gesellschaftlichen Mehrwerts durch technologische Exzellenz und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Kunden.

Beschreibung

• Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting) • Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über LinkedIn, Netzwerke und Freelance-Plattformen) • Durchführung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen • Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance) • Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen • Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks • Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen für die Vorstellung beim Kunden • Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z. B. Zoho, HubSpot, Freelance-Plattformen) • Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z. B. AI-Tools)

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung • Gutes technisches Verständnis für IT-Rollen und Technologien • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken • Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Interessante Projekte, die Spaß machen • Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten • Mentoring während der Einarbeitungsphase • Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten • 30 Tage Urlaub • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung • Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen) • Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen • Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten • ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr • Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch) • Weiterentwicklungsplan (Grow with us) • Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen • Multikulturelles, engagiertes und offenes Team