Full-Stack Engineer – Mid-Level

🕒 vor 8 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Mexiko, +1 weitere Länder – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇲🇽 Mexiko – Remote 🇨🇴 Kolumbien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Resolv Global

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2022

💼 Beratung

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

Consulting • B2B • Recruitment

Resolv Global ist ein globaler BPO- und Personaldienstleister, der skalierbaren, mehrsprachigen Kundenservice, technischen Support und Back-Office-Lösungen über ein Netzwerk von sechs Delivery-Centern und Remote-Teams auf mehreren Kontinenten anbietet. Das Unternehmen unterstützt über 18 Sprachen, bietet hybride und Homeoffice-Personallösungen an und stellt eine 24/7-Abdeckung für Unternehmenskunden, einschließlich Fortune 500-Unternehmen, sicher. Resolv Global konzentriert sich auf menschenorientierte, technologiegestützte Personallösungen, um Unternehmen dabei zu helfen, in neue Märkte zu expandieren und weltweit eine gleichbleibende Servicequalität zu gewährleisten.

Beschreibung

• Design, build, and run production applications on Microsoft Azure • Develop backend APIs and services with clear boundaries, automated tests, and code review • Create client portals, internal consoles, admin screens, and dashboards • Review AI-generated and prototype codebases and prepare them for real users • Connect AI models and services, including real-time features • Manage infrastructure as code and CI/CD across development, staging, and production environments • Build integrations with CRMs, ticketing tools, and other third-party platforms • Implement logging, metrics, tracing, alerts, and participate in an on-call rotation • Implement authentication, multi-tenant isolation, secure secrets management, and safe handling of personal data • Maintain clear technical documentation • Collaborate with AI/ML engineers, project and product managers, CX designers, and operations teams

🎯 Anforderungen

• 3–5 years of experience building and running production web applications across both backend and frontend • At least 2 years of experience building and running applications on Microsoft Azure • Strong TypeScript, Node.js, and React skills • Working knowledge of Python for AI/ML services • Experience designing and integrating REST or GraphQL APIs • Experience with relational and NoSQL databases, caching, and queues • Familiarity with real-time or event-driven systems, including WebSockets, streaming, and messaging queues • Experience integrating third-party APIs, including LLM providers • Experience with CI/CD using GitHub Actions or Azure DevOps • Familiarity with Docker and infrastructure-as-code tools such as Bicep or Terraform • Good testing, monitoring, debugging, and code review practices • Track record of turning prototypes or AI-generated code into stable production applications • Familiarity with AI coding tools such as GitHub Copilot, Cursor, or Claude Code • Professional written and spoken English and Spanish • Based in Colombia or Mexico, with the right to work in that country • All applicants must complete every stage of the hiring process • All resumes must be submitted in English

🏖️ Vorteile

• Remote work arrangement • Collaboration with AI/ML engineers, project management, CX design, and BPO operations teams • Participation in an on-call rotation • Azure certifications are mentioned as nice-to-have development opportunities

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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