Demand Generation Manager (m/w/d)

🕒 vor 5 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 53%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

reteach

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

reteach ist eine umfassende digitale Lernplattform, die sich an Unternehmen und Organisationen richtet, die ihre Schulungs- und Entwicklungsprozesse optimieren möchten. Als All-in-One Learning Management System (LMS) bietet reteach Funktionen wie anpassbares Kursdesign, Integration multimedialer Inhalte und automatisierte Compliance-Arbeitsabläufe. Die Plattform unterstützt Live-Webinare und integriert sich nahtlos mit Tools wie MS-Teams und Zoom. reteach eignet sich besonders für den Mittelstand und bietet Lösungen für Onboarding, Compliance-Schulungen und berufliche Weiterbildung in Branchen wie Gesundheitswesen, Logistik und Produktion. Mit einem Fokus auf Benutzererfahrung und Datensicherheit bietet reteach eine benutzerfreundliche und skalierbare E-Learning-Umgebung, die keine umfangreiche IT-Beteiligung erfordert. Die Flexibilität der Plattform ermöglicht die Erstellung von Unternehmensakademien und erlaubt es Unternehmen, ihre Schulungsprogramme effektiv zu verwalten und zu monetarisieren.

Beschreibung

• end-to-end Verantwortung für Demand Generation mit Fokus auf planbares Lead-Volumen und effiziente Akquisitionskosten (CPL/CAC) • Planung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen zur Leadgenerierung • Auswahl geeigneter Akquisitionskanäle und Priorisierung nach Performance • Steuerung und Optimierung von Budgets eigenständig auf Basis von ROI und Performance • Sicherstellung von KPI-Transparenz über Leads, Kosten und Conversion Rates • Regelmäßige Analyse der Zahlen und Ableitung sowie konsequente Umsetzung von Maßnahmen • Systematisches Testen neuer Setups und Skalierung funktionierender Ansätze • Optimierung der Performance entlang eines klar definierten, bestehenden Funnels in enger Abstimmung mit Sales

🎯 Anforderungen

• nachweisbare Erfahrung in Demand Generation oder performance-getriebener Leadgenerierung im B2B-Umfeld • stark zahlen- und datenbasiert • sicher im Umgang mit KPIs wie CPL, CAC, Conversion Rates und Funnel-Kennzahlen • Hands-on-Mentalität • Erfahrung in Skalierungs- oder Wachstumsphasen • strukturiert, pragmatisch und wirkungsorientiert • Übernahme von Ownership für Ergebnisse , nicht nur für Aktivitäten

🏖️ Vorteile

• 100% remote möglich • Urban Sports Mitgliedschaft • Betriebliche Altersvorsorge • Virtual Employee Stock Option Plan (vESOPS) • Geburtstagsurlaub