B2B Account Manager (m/w) SaaS Bausoftware RIB 4.0 - Mittelstand, Nord

🕒 vor 3 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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RIB Software

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1961

🏗️ Bauwesen

🏢 Unternehmen

💰 €10.000.000 Private Equity Round im 2010-12

Software • Construction • Enterprise

RIB Software ist auf innovative Softwarelösungen für die Bauindustrie spezialisiert. Das Portfolio umfasst unter anderem: • 2D/3D‑Massenermittlung und Kalkulation • Ausschreibungsmanagement • Business Intelligence (BI) • Zusammenarbeit und Dokumentenmanagement • Inbetriebnahme und Übergabe • Baustellen- und Betriebsmanagement • Betrieb und Instandhaltung • Planung und Entwurf • Vorfertigung • Beschaffung • Projekt- und Finanzcontrolling • Termin- und Ressourcenmanagement • Nachhaltigkeit Produkte wie RIB Benchmark, RIB BI+, RIB BuildSmart, RIB Candy und RIB CostX unterstützen verschiedene Rollen in Bauprojekten, darunter Architektinnen und Architekten, BIM‑Managerinnen und ‑Manager, Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Projektmanagerinnen und ‑manager. Das Unternehmen ist darauf ausgerichtet, Bauprozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten und unterstützt über 23. 000 Unternehmen in mehr als 100 Ländern. Über die integrierte Softwareplattform stärkt RIB Software die Zusammenarbeit, Transparenz und Effizienz in Bauprojekten.

Beschreibung

• Verantwortung für den Vertrieb der RIB 4.0-Plattform im Vertriebsgebiet – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag • Aufbau von Kundenbeziehungen, Akquise, Bedarfsanalyse, Produktberatung sowie Angebots- und Vertragsverhandlung • Langfristige Betreuung und Entwicklung von Neu- und Bestandskunden im Norden • Begleitung mittelständischer, bauausführender Unternehmen auf dem Weg zu digitalen, vernetzten Projektprozessen • Entwicklung und selbstständige Umsetzung eigener Vertriebskonzepte und Wachstumsmaßnahmen • Konzeption und Durchführung regionaler Vertriebsaktivitäten wie Webinare und Vor-Ort-Events • Beteiligung an zentral gesteuerten Veranstaltungen und Messen • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Consulting und Support als Kompetenzteam für Kunden in Norddeutschland • Bericht an die Vertriebsleitung

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Baubranche, idealerweise in einer kaufmännischen oder vertrieblichen Rolle • Sicheres und professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebene • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten • Fähigkeit, Nutzen, Mehrwert und ROI klar und überzeugend zu vermitteln • Proaktive, kreative und verbindliche Arbeitsweise • Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung • Reisebereitschaft von ca. 50% zu Kunden im Vertriebsgebiet • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) • Mindestens gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau • Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil • Idealerweise Erfahrung mit prozessorientierten Softwarelösungen, z. B. ERP oder SaaS, ist von Vorteil • Anwendungserfahrung mit RIB 4.0 ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Individuelles Onboarding, organisiertes Networking und 2-tägiges Newcomer-Event in Stuttgart • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Workation • Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten • Gesundheitsmanagement, einschließlich Mutterschutzberatung, ärztlicher Beratung und Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille • Prämien zu Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläum • Aktienbeteiligungsprogramm Schneider Electric • Digitale Infrastruktur, Jobrad und je nach Funktion ein eAuto als Firmenwagen • Gemeinsames monatliches Frühstück • Je nach Standort kostenfreie Parkplätze, fußläufige Essensmöglichkeiten, E-Ladesäulen und Hunde geduldet • Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildung durch team- und rollenbasierte Trainings sowie individuelle Entwicklungsangebote • Nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe und des Schneider-Electric-Konzernverbunds • Raum für Ideen und Mitgestaltung sowie betriebliches Ideenmanagement • Kostenfreie Getränke und Obstkorb • Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) • Betriebsarzt und Augenkontrollen • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier)

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