
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1961
🏢 Unternehmen
💰 €10.000.000 Private Equity Round im 2010-12
Software • Construction • Enterprise
RIB Software ist auf innovative Softwarelösungen für die Bauindustrie spezialisiert. Das Portfolio umfasst unter anderem: • 2D/3D‑Massenermittlung und Kalkulation • Ausschreibungsmanagement • Business Intelligence (BI) • Zusammenarbeit und Dokumentenmanagement • Inbetriebnahme und Übergabe • Baustellen- und Betriebsmanagement • Betrieb und Instandhaltung • Planung und Entwurf • Vorfertigung • Beschaffung • Projekt- und Finanzcontrolling • Termin- und Ressourcenmanagement • Nachhaltigkeit Produkte wie RIB Benchmark, RIB BI+, RIB BuildSmart, RIB Candy und RIB CostX unterstützen verschiedene Rollen in Bauprojekten, darunter Architektinnen und Architekten, BIM‑Managerinnen und ‑Manager, Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Projektmanagerinnen und ‑manager. Das Unternehmen ist darauf ausgerichtet, Bauprozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten und unterstützt über 23. 000 Unternehmen in mehr als 100 Ländern. Über die integrierte Softwareplattform stärkt RIB Software die Zusammenarbeit, Transparenz und Effizienz in Bauprojekten.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1961
🏢 Unternehmen
💰 €10.000.000 Private Equity Round im 2010-12
Software • Construction • Enterprise
RIB Software ist auf innovative Softwarelösungen für die Bauindustrie spezialisiert. Das Portfolio umfasst unter anderem: • 2D/3D‑Massenermittlung und Kalkulation • Ausschreibungsmanagement • Business Intelligence (BI) • Zusammenarbeit und Dokumentenmanagement • Inbetriebnahme und Übergabe • Baustellen- und Betriebsmanagement • Betrieb und Instandhaltung • Planung und Entwurf • Vorfertigung • Beschaffung • Projekt- und Finanzcontrolling • Termin- und Ressourcenmanagement • Nachhaltigkeit Produkte wie RIB Benchmark, RIB BI+, RIB BuildSmart, RIB Candy und RIB CostX unterstützen verschiedene Rollen in Bauprojekten, darunter Architektinnen und Architekten, BIM‑Managerinnen und ‑Manager, Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Projektmanagerinnen und ‑manager. Das Unternehmen ist darauf ausgerichtet, Bauprozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten und unterstützt über 23. 000 Unternehmen in mehr als 100 Ländern. Über die integrierte Softwareplattform stärkt RIB Software die Zusammenarbeit, Transparenz und Effizienz in Bauprojekten.
• Leite digitale Transformationsprojekte • Du begleitest mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Optimierung und Einführung digitaler Prozesse mit RIB iTWO/ RIB 4.0. • Du steuerst Projekte end‑to‑end – von der Prozessaufnahme über das Kick-Off bis zum erfolgreichen Go‑Live. • Gestalte und analysiere bauwirtschaftliche Abläufe • Du analysierst Ist‑Prozesse und entwickelst optimierte, digitale Soll-Prozesse. • Du setzt diese Prozesse effizient in RIB iTWO / RIB 4.0 um. • Stelle den Wissenstransfer hands-on sicher • Du konzipierst und leitest Beratungen, Trainings und Schulungen – remote und vor Ort.
• Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, ... oder vergleichbare baubetriebliche Qualifikation • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Bauwirtschaft (z.B. Kalkulation, Projektsteuerung, Bauleitung) oder in einem vergleichbaren Umfeld eines Bausoftware-/ ERP-Unternehmens • Hohes Verständnis für Kernprozesse, z.B. Projektleitung, Kalkulation, AVA, Einkauf, Bauausführung • Sicherer Umgang mit Bausoftware-Lösungen und IT-Affinität • Kommunikationsstark, souverän und lösungsorientiert und Freude am Kundenkontakt (> 50%) - abwechselnd beim Kunden vor Ort, in einem der RIB-Standorte & remote • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) (Fokus DACH-Markt) und gute Englischkenntnisse • Von Vorteil: Erfahrung in einer beratenden Funktion, z.B. als Consultant/ Trainer, Projektleiter im Bau-/IT-Umfeld, Bauwesen-Dozent in Bildungseinrichtungen, Controlling-Berater • Kenntnisse in RIB iTWO / RIB 4.0 • Kenntnisse in Change Managementprozessen/ Prozessoptimierungen
• individuelles Onboarding, organisiertes Networking • Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …) • Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten • Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric • betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene ("RIB Town Halls") • digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
New‑Business‑Manager verantwortlich für die B2B‑Kundengewinnung im Bereich Technology & Data. Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erzielung von Wachstum.
🕒 vor 4 Monaten
Change Manager verantwortlich für Dokumentation und Lifecycle-Management technischer Komponenten bei ALTEN. Voraussetzung: Hintergrund in Medizintechnik oder Ähnlichem; fließend in Deutsch und Englisch.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Scientific Education Manager bei Solventum mit Schwerpunkt auf Schulungsprogrammen im Bereich Dental Solutions. Zusammenarbeit mit globalen Teams und Steuerung der Einbindung von Key Opinion Leaders.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
10.000+ Mitarbeiter
District Manager in Hamburg verantwortlich für die Entwicklung des Flottenleasing-Geschäfts aus dem Homeoffice. Betreuung regionaler Händler und Optimierung von Serviceprozessen in der Automobilbranche.
🕒 vor 5 Monaten
201 - 500
Cloud Manager verantwortlich für Microsoft Azure-Umgebungen bei der WBS GRUPPE. Schwerpunkt: Optimierung, Implementierung und Zusammenarbeit bei digitalen Bildungslösungen.