K-12 Region Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🏈 Alabama, Connecticut, +18 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $122.800 - $184.200 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 56%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Rich Products Australia

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2000

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏭 Fertigung

🛍️ eCommerce

Food & Beverage • Manufacturing • eCommerce

Rich Products Australia ist eine Tochtergesellschaft der Rich Products Corporation, bekannt für ihr Engagement in Sachen Innovation und Qualität in der Lebensmittelbranche. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Bereitstellung einer breiten Palette von Lebensmittelprodukten und -lösungen und bedient dabei in erster Linie die Bedürfnisse der Gastronomie- und Einzelhandelssektoren. Rich Products Australia legt Wert auf Vielfalt und Inklusion innerhalb seiner Belegschaft und engagiert sich für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es Chancengleichheit für alle gewährleistet.

Beschreibung

• Lead the execution of the K-12 segment strategic plan to achieve regional revenue, volume, and profitability goals • Manage, coach, and develop a direct sales team and broker partners • Partner with Culinary, Marketing, Supply Chain, Category Management, and Finance teams on regional growth initiatives • Establish and monitor regional sales targets, pipelines, and forecasts using CRM and sales management tools • Lead major customer discussions, contract renewals, and multi-district opportunities • Ensure execution of national programs, pricing strategies, and new product launches at the regional level • Analyze regional performance trends and customer data to inform strategic decisions • Champion change management and continuous improvement across the region • Represent the company at industry events, regional meetings, and key customer engagements • Participate in the K-12 leadership team to develop strategy, innovation, and go-to-market execution • Report to the Vice President, Foodservice Sales – Non Commercial & K-12 • May oversee District Managers, Key Account Managers, and broker partners

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required (Business, Marketing, Finance, Economics, or related field preferred) • Minimum of 7 years’ experience in the foodservice industry, with significant exposure to K-12 customers and segment preferred • Minimum of 5 years’ experience leading direct sales teams and/or broker networks • Proven success in sales leadership, talent development, and performance management • Strong understanding of P&L management, pricing, and financial acumen • Demonstrated experience in strategic planning, change management, and cross-functional collaboration • Excellent negotiation, communication, and presentation skills with diverse audiences and leadership levels • Proficiency with CRM and sales management systems (Salesforce or equivalent) • Highly organized, self-disciplined, and capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment • Build and foster trusted internal and external relationships • Must live near a major airport • Up to 70% travel within the assigned U.S. region

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Health & financial benefits • Paid time off • Parental leave • Family planning support • Flexible work policy • Associate resource groups • Volunteering & community impact opportunities • Holiday gatherings • In-house taste tests