Director, Resource Management – Vendor Procurement

🕒 vor 14 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $140.000 - $175.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🛒 Einkauf

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Rimini Street

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2005

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🔐 Sicherheit

Enterprise • SaaS • Security

Rimini Street ist ein weltweit führender Anbieter von Unternehmenssoftware-Support und -Dienstleistungen und bietet umfassende Supportlösungen für geschäftskritische Systeme. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Supportkosten zu senken, technologische Fähigkeitslücken zu schließen und strategische Leitlinien zu bieten, um die Lebensdauer von ERP-Investitionen zu verlängern und das Unternehmenswachstum zu fördern. Zu den Angeboten gehören Managed Services und professionelle Dienstleistungen, Sicherheitslösungen, Interoperabilität und Compliance-Services. Rimini Street unterstützt weit verbreitete Unternehmenssoftware wie Oracle, SAP, Salesforce, Microsoft und mehr. Durch die Nutzung seines umfangreichen internen Engineering-Talents bietet Rimini Street seinen Kunden unvergleichlichen Support und sorgt für hohe Zufriedenheit und Kosteneinsparungen.

Beschreibung

• Lead enterprise resource management strategy – Oversee resource planning and capacity visibility across direct hires and contractor resources to support delivery commitments. • Drive demand planning and staffing decisions – Translate pipeline and project demand into hiring, redeployment, and contractor engagement plans, working closely with Talent Acquisition to recruit direct hires and with third-party vendors to secure contractor resources as needed. • Manage vendor procurement and governance – Select, onboard, and manage third-party staffing vendors, including commercial terms, service expectations, and performance standards. • Optimize workforce mix and capacity – Balance skill fit, timing, geography, utilization, cost, and delivery quality across internal and external talent pools. • Partner across the business – Work with Delivery, Sales, HR, Finance, and Legal to improve staffing readiness, decision quality, and operating discipline. • Improve visibility and reporting – Provide clear insights into demand, capacity, utilization, vendor performance, and contractor spend to support business decisions. • Ensure compliant and scalable processes – Help establish effective intake, onboarding, governance, and vendor management processes that reduce risk and support growth. • Lead continuous improvement – Use data, market insights, and stakeholder feedback to improve cycle times, supplier quality, cost efficiency, and staffing outcomes.

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in resource management, contingent workforce management, vendor procurement, delivery operations, or related leadership roles. • Experience working with third-party staffing vendors and internal Talent Acquisition teams to fulfill contractor and direct-hire needs in a services, technology, or consulting environment. • Demonstrated success translating business demand into workforce plans, including decisions related to hiring, contracting, and redeployment. • Experience negotiating rates, statements of work, and commercial terms for external resources. • Experience working cross-functionally with stakeholders such as Delivery, Sales, HR, Finance, and Legal. • Experience operating in complex, multi-region delivery environments is preferred.

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, and Vision insurance • Disability insurance • Paid Parental Leave • 401(k) program • Generous Paid time off (PTO)