Rechtsanwalt Nachfolgeberatung (m/w/d)

🕒 vor 10 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Rechtsanwalt

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 303 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 274 Tagen besetzt.
• Einmal neu eingestellt.
• Kein Gehalt angegeben.

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Rödl & Partner

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1977

⚖️ Rechtswesen

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

Legal • Insurance • Logistics

Rödl & Partner ist ein führender Anbieter umfassender Dienstleistungen in der Rechtsberatung, Steuerberatung, Business Process Outsourcing (BPO), Unternehmens- und IT‑Beratung sowie der Wirtschaftsprüfung. Das Unternehmen arbeitet in interdisziplinären Teams eng zusammen, um für seine Mandanten die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen und mit bereichsübergreifender Expertise komplexe Herausforderungen zu bewältigen.

Beschreibung

• Umfassende rechtliche Beratung von Unternehmern, Privatpersonen und Familien bei der Gestaltung von Unternehmens- und Vermögensnachfolgen, zumeist im internationalen Kontext • Erstellung und Prüfung von Ehe- und Erbverträgen, Testamenten, Gesellschaftsverträgen und Übergabeverträgen • Begleitung von Unternehmensnachfolgen unter Berücksichtigung gesellschaftsrechtlicher, erb- und steuerrechtlicher Aspekte • Gestaltung von Stiftungs- und Familiengesellschaftsmodellen zur langfristigen Sicherung von Vermögen und Unternehmensstrukturen • Laufende Beratung von Begünstigten ausländischer Stiftungsmodelle (Trusts) • Begleitung bei der Umsetzung von Nachfolgeplänen einschließlich Due-Diligence-Prüfungen und Vertragsverhandlungen • Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen im steuerlichen Beratungsumfeld • Vertretung der Mandanten gegenüber Behörden, Finanzämtern und Gerichten in nachfolgerelevanten Fragestellungen

🎯 Anforderungen

• Hervorragende juristische Qualifikation, entweder als Berufseinsteiger oder mit einschlägiger Berufserfahrung • Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis • Großes Interesse, die eigene Fachexpertise im Bereich Nachfolgeberatung weiter auszubauen • Freude an der Beratung von Mandanten und der Mandantenakquise • Begeisterung für innovative Denkansätze und die Anwendung neuer Technologien im Beratungsumfeld • Digitales Mindset • Interesse am Einsatz KI-gestützter Anwendungen • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung • Klares Karrieremodell und unternehmerische Möglichkeiten • Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in der Inhouse-Akademie • Attraktive Bezahlung • Mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas • Flexible Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents • Zuzahlung zum EGYM Wellpass • Breite Gesundheitsförderung • Bike-Leasing • Zuschuss zum Deutschlandticket

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