Regional Program Director

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

⛰️ Colorado – Remote

⛰️ Colorado – Remote

💵 $90.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

📋 Programmmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Rural Physicians Group

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2005

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

💰 Private equity im 2015-05

B2B • Recruitment

Rural Physicians Group ist ein Unternehmen für Gesundheitsdienstleistungen, das mit ländlichen Gemeindekrankenhäusern zusammenarbeitet, um Vollzeit-Hospitalisten, Chirurgen, fortgeschrittene Praxisanbieter (APPs) und Telemedizinunterstützung bereitzustellen. Die Organisation konzentriert sich auf Personalplanung, Kontinuität der Betreuung und klinische Programme, die darauf abzielen, Patienten lokal zu halten und die ländliche Gesundheitsversorgung zu stärken, während sie auch Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche medizinische Weiterbildung über ihre Compass AI-Plattform bietet. Rural Physicians Group arbeitet hauptsächlich als B2B-Partner von Krankenhäusern und Gesundheitssystemen, um den Zugang und die Ergebnisse in unterversorgten ländlichen Gebieten zu verbessern.

Beschreibung

• Develop rapport through frequent (minimum monthly) check-in phone calls with 100% of partner hospitals • Schedule, prepare for, and lead onsite annual executive reviews for 100% of partner hospitals • Create prioritized action plans for 100% of issues for partner hospitals; make assignments, deadlines and follow up with responsible teammates • Achieve Net Promoter Score (NPS) (“How likely are you to recommend Rural Physicians Group) 80% response rate and achieve CEO NPS of 8/10 or higher • Provide facility onboarding detail to ensure new providers are aware of facility critical success factors and key pressure points • Engage RPG Regional Medical Director and local Chief Hospitalists in problem solving • Lead Regional program overview meetings, presenting the health status of each program to Executive Leadership Team on a monthly cadence • Lead internal meetings across multiple departments (Regional Workshops) on a bi-weekly cadence (every two weeks) • Assist Provider Operations Coordinator team with ensuring 24/7 coverage and engaging facility leadership as needed • Lead and manage new program launches, including on-site visits and virtual meetings with internal departments and hospital administrators • Identify facility workflows and opportunities for improvement • Identify opportunities for additional RPG service lines in current partner facilities • Maintain accurate and current customer data in database • Work with the Chief Medical Officer on any ad hoc administrative duties • Mentor and work collaboratively with other RPD team members for the betterment of the group • Help train new RPD team members to be successful in their new roles • Project management of various projects that drive value to the organization • Other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Master’s degree – healthcare related is preferred • 5+ years’ experience with RPG or 10+ years’ experience in Sr. level management • 5+ years’ experience in a healthcare setting – CAH is a plus • Excellent problem solving and critical thinking skills • Friendly, attentive, and responsive • Effective management skills with multiple projects

🏖️ Vorteile

• A competitive salary • Incentivized bonus plan • Ability to work remotely from home when not traveling • Self-managed • Flexible PTO policy • Insurance Plans for medical, dental, and vision • 401(k) with company match • Health Savings Account • Basic Life Insurance coverage • Cell phone allowance