IT Training Manager

🕒 vor 1 Monat

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📚 Personalentwickler

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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5001 - 10000 Mitarbeiter

💼 Beratung

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Consulting • Healthcare • Legal

RWS ist ein führender Anbieter KI-gestützter Sprachdienstleistungen und -technologie und spezialisiert auf Übersetzung und Lokalisierung für eine Vielzahl von Branchen. Mit dem Fokus, die globale Kommunikation zu verbessern, bietet RWS Lösungen, die die Übersetzungsqualität steigern, mehrsprachige Inhalte verwalten und den Lokalisierungsprozess optimieren. Die Leistungen richten sich an Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Finanzwesen, Rechtswesen, Life Sciences und Technologie und nutzen fortschrittliche KI, damit Kunden effektiv über Sprachen und Kulturen hinweg kommunizieren können.

Beschreibung

• Lead planning, coordination, delivery and continuous improvement of learning initiatives supporting RWS’ migration from on-premises infrastructure to Cloud-based platforms • Coordinate and schedule Cloud-related training across multiple workstreams, technologies and stakeholder groups • Assess training needs and validate learning recommendations against business and programme requirements • Manage third-party training providers’ delivery of training • Monitor learner participation, completion and adoption metrics, proactively driving engagement and training completion • Evaluate training effectiveness through feedback and completion rates, implementing continuous improvements • Communicate training plans, progress, risks, outcomes and key metrics to programme stakeholders and leadership teams • Ensure learning content is maintained, accessible and effectively managed through the organisation's learning platform • Establish a sustainable long-term learning approach for business-as-usual operations

🎯 Anforderungen

• Proven experience delivering Learning & Development, training or capability-building programmes within complex organisational or technology transformation environments • Strong understanding of learning design, training delivery, learner engagement and training evaluation methodologies • Demonstrated experience managing multiple priorities, schedules and stakeholders within large-scale programmes • Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to engage technical and non-technical audiences • Experience managing external vendors and training providers, including performance and contract management • Strong analytical skills with experience tracking, interpreting and reporting learning metrics and outcomes • Understanding of Cloud technologies and platforms, particularly AWS and/or Google Cloud (desirable) • Experience supporting digital transformation, technology adoption or organisational change initiatives (desirable) • Project management qualification such as PRINCE2, APM or equivalent (desirable)

🏖️ Vorteile

• Equal employment opportunity and inclusive, discrimination-free work environment • Opportunities for individual growth and career development • Work supporting global operations and teams