Sales Development Representative

🔥 vor 1 Stunde

🌐 Polen, Deutschland, +1 weitere Länder – Remote

🇵🇱 Polen – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇨🇭 Schweiz – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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S-PRO

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2013

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

S-PRO ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das sich der Schaffung von nachhaltigem Geschäftswert durch digitale Innovation verschrieben hat. Sie sind spezialisiert auf Technologieberatung, individuelle Softwareentwicklung, Produktfindung, MVP-Entwicklung sowie Support und Wartung. Ihre Expertise umfasst KI & ML, Web- und Mobile-Entwicklung, Blockchain, UI/UX, Cloud und Datenlösungen. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung und einem Portfolio, das über 50 KI- und Datenprojekte umfasst, bedient S-PRO Branchen wie Finanzdienste, Fertigung, Energie und Gesundheitswesen. Sie haben eine Erfolgsbilanz mit Kunden wie Hyposwiss, Sygnum und Amina Bank, insbesondere im Finanzsektor. S-PRO ist weltweit tätig und betreibt F&E-Zentren in der Schweiz, Polen und der Ukraine sowie Geschäftsvertretungen in den USA und den Niederlanden.

Beschreibung

• Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und potenzielle Kunden durch aktive Ansprache kontaktieren • Potenzielle B2B-Kunden proaktiv ansprechen, hauptsächlich durch Kaltakquise per Telefon • Gespräche anbahnen, geschäftliche Bedürfnisse ermitteln und neue Vertriebschancen schaffen • Entscheidungsträger ansprechen, Interesse und Passgenauigkeit qualifizieren, erste Einwände behandeln und Termine für Account Executives vereinbaren • Zielkundenlisten bearbeiten, Interessenten nachfassen und Verantwortung für Outbound-KPIs wie Anrufe, Gespräche und vereinbarte Termine übernehmen • E-Mail und LinkedIn ergänzend zur telefonischen Ansprache nutzen, um die Interaktion mit Interessenten zu steigern • Präzise Informationen zu Interessenten und Interaktionen im CRM pflegen • Aktivitäten der Kundenansprache nachverfolgen und Transparenz über Ergebnisse und Pipeline schaffen • Einwände, Bedürfnisse von Interessenten und Marktkenntnisse erfassen, um Ansprache, Zielgruppenbestimmung und Vertriebsansatz zu verbessern

🎯 Anforderungen

• 1–3 Jahre Erfahrung in Kaltakquise per Telefon, als SDR, BDR, im Telefonvertrieb oder im Inside Sales, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld, in der Beratung, bei IT-Dienstleistungen oder in einem anderen B2B-Umfeld • Sicheres und souveränes Auftreten am Telefon • Die Fähigkeit, schnell eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, den Mehrwert zu vermitteln, die richtigen Fragen zu stellen und gängige Einwände zu behandeln • Hartnäckigkeit und Belastbarkeit • Zielorientierung und Motivation durch messbare Ergebnisse wie Gespräche, qualifizierte Leads und vereinbarte Termine • Prozessorientierte und disziplinierte Arbeitsweise bei der Nutzung des CRM und bei Nachfassaktionen • Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für die Aktivitäten der Kundenansprache zu übernehmen

🏖️ Vorteile

• Klare Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens • Unterstützendes Team und Zugang zu einem modernen Sales-Stack • Coaching, Unterstützung durch Sales Enablement und Begleitung durch die Führungskräfte • Verantwortung ab dem ersten Tag – Ihre Gespräche tragen unmittelbar zum Aufbau unserer Pipeline und zum Wachstum des Unternehmens bei