saas.group
51 - 200 Mitarbeiter
💼 Beratung
📣 Marketing
☁️ SaaS
Consulting • Marketing • SaaS
saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.
Chief Technology and Product Officer (Leitung Technologie und Produkt)
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 4 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
saas.group
51 - 200 Mitarbeiter
💼 Beratung
📣 Marketing
☁️ SaaS
Consulting • Marketing • SaaS
saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.
Beschreibung
• Leitung der kombinierten 25-köpfigen Produkt- und Engineering-Organisation • Direkte Berichtslinie an den CEO und Mitwirkung auf Führungsebene • Gesamtverantwortung für die Produkt- und Technologiestrategie rund um Scraping-Infrastruktur, Proxy-Netzwerke und Produkte für strukturierte Daten-APIs • Optimierung der Beziehungen zu Proxy-Anbietern und Ausbau der Infrastrukturkapazitäten • Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses von Produkt und Backend, um dem CEO als technischer Sparringspartner zur Seite zu stehen • Integration der Infrastrukturen von ScraperAPI und Traject Data in eine kohärente technische Roadmap • Führung, Skalierung und Weiterentwicklung der Produkt- und Engineering-Organisation • Festlegung der technischen Architektur für hochskalierbare und hochverfügbare Infrastrukturen, einschließlich Proxy-Management, Anti-Bot-Umgehung und groß angelegter Scraping-Systeme • Vorantreiben des Einsatzes von AI und modernen ML-Tools in Produkt- und Engineering-Prozessen • Definition und Umsetzung einer einheitlichen Produkt-Roadmap für ScraperAPI und Traject Data • Vertretung der Bereiche Produkt und Technologie gegenüber dem Board • Abstimmung der Produktausrichtung und Geschäftsstrategie mit dem CEO und der kaufmännischen Führung • Analyse, Behebung oder kritische Prüfung technischer Entscheidungen zu Code und Infrastruktur bei Bedarf
🎯 Anforderungen
• Erfahrung in der Leitung von Produkt- und/oder Engineering-Teams in einem technologisch anspruchsvollen Unternehmen, beispielsweise als CTO, CPO, VP Engineering oder in einer vergleichbaren Position • Erfahrung in der Führung einer Organisation mit mindestens 25 Mitarbeitenden oder einer größeren Einheit • Fundierte praktische Erfahrung in den Bereichen Web Scraping, Proxies oder eng verwandter Infrastruktur • Verständnis der operativen Anforderungen und Gegebenheiten von Web-Scraping-Infrastrukturen • Nachweisbare Erfahrung mit AI/ML, einschließlich KI-gestützter Produktfunktionen und AI-nativer Engineering-Praktiken • Erfahrung mit der gleichzeitigen Verantwortung für Produktvision und technische Architektur • Erfahrung auf Board-Ebene sowie die Fähigkeit, effektiv mit der Geschäftsleitung zu kommunizieren • Von Vorteil: Erfahrung in der Integration von Produktlinien nach einer Fusion oder Übernahme • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über mehrere Länder und Zeitzonen hinweg
🏖️ Vorteile
• 100 % Remote-Arbeit mit der Möglichkeit, von überall und zu den für Sie passenden Zeiten zu arbeiten • Vertrauenskultur mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität • Wenig Bürokratie und effiziente Arbeitsweisen • Kleine, freundliche Teamkultur • Interne Community und Networking mit unternehmerisch geprägten SaaS-Fachleuten • Regelmäßiger Austausch von Ideen, Wissen, Lerninhalten und Fachkenntnissen • Flexible Urlaubsregelung • Arbeitgeber der Chancengleichheit, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt
Jetzt Bewerben
