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SaaS • Enterprise • B2B

saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.

51 - 200 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

Beschreibung

• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Codebasis des Produkts während der Übergabe von den Gründer:innen und sorgen Sie für einen reibungslosen Wissenstransfer sowie die Fortführung des Geschäftsbetriebs. • Mitwirkung an der Definition und Umsetzung der technischen Modernisierungs-Roadmap — einschließlich Migration zu Stripe, einem neuen React-basierten Frontend und dem Aufbau einer zuverlässigen, wartungsfähigen Entwicklungsinfrastruktur. • Einrichtung bzw. Verbesserung der CI/CD-Pipeline, von Testframeworks und grundlegender DevOps-Automatisierung. • Entwerfen, Entwickeln, Testen und Bereitstellen neuer Produktfunktionen mit .NET (C#) auf Azure und React im Frontend. • Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code unter Abwägung von Innovation und Pragmatismus. • Zusammenarbeit mit dem Brand Lead, Designer:innen und zukünftigen Entwickler:innen zum Aufbau einer agilen Entwicklungskultur von Grund auf. • Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Sicherstellung einer reibungslosen Weiterentwicklung von Legacy-Systemen. • Beitrag zu einer Kultur der Eigenverantwortung, Neugier und kontinuierlichen Verbesserung. • Verantwortung für Entwicklungsworkflows, Testabdeckung und Release-Praktiken übernehmen.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung, idealerweise in produktorientierten SaaS-Unternehmen oder Start-ups. • Umfangreiche Kenntnisse in .NET / C#, Azure, jQuery und React. • Fundierte Erfahrung mit SQL Server und T-SQL sowie Vertrautheit mit ORMs. • Nachweisliche Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung mit gutem Gespür für Benutzeroberflächen und Usability. • Erfahrung mit Git-basierten Workflows; SVN ist ein Plus. • Erfolgreiche Erfahrung im Design von RESTful-APIs (Swagger/OpenAPI). • Solides Verständnis von Softwaredesign und -architektur, automatisierten Tests, Infrastructure as Code (z. B. Terraform, GitHub Actions) und CI/CD-Pipelines. • Sicheres Arbeiten in einem kleinen, schnell agierenden Team, in dem Eigenverantwortung und Initiative entscheidend sind. • Produktdenken: Sie interessieren sich dafür, warum etwas entwickelt wird und welchen Nutzen es den Nutzer:innen bringt.

🏖️ Vorteile

• Maximale Flexibilität: Wir sind zu 100 % remote. Sie können von jedem Ort und zu jeder Zeit arbeiten. • Freiheit und Autonomie: Wir sind ein Team mit hoher Vertrauenskultur und bieten viel Spielraum, Probleme eigenständig zu lösen — mit viel Unterstützung vom Team, wenn nötig. • Minimale Bürokratie: Wir vermeiden unnötige Meetings und bürokratischen Aufwand. Wir arbeiten effizient und erhalten ein stetiges, nachhaltiges Momentum. • Kleines & freundliches Team: Wir unterstützen uns gegenseitig, haben Spaß und tauschen auch mal Witze aus. • Unser Netzwerk: Wir sind eine Community aus unternehmerischen SaaS-Professionals, die intern regelmäßig Ideen, Wissen, Erfahrungen und Expertise austauschen. • Flexible Auszeiten: Wir möchten, dass Sie sich bei Bedarf erholen können.