Senior-Softwareentwickler

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 32 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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saas.group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.

Beschreibung

• Vollständige lokale Entwicklungsumgebung einrichten und sich umfassend mit den Systemen des Unternehmens vertraut machen • Zum Entwurf einer reproduzierbaren Umgebung für die Analyse von Anti-Bot-Problemen beitragen • Eine Umgebung aufbauen, die zuverlässig ermittelt, wie Zielseiten oder Anbieter Scraping blockieren und welche Techniken sie dabei einsetzen • Anti-Bot- und Bot-Abwehrsysteme wie DataDome, Cloudflare Turnstile, Kasada, PerimeterX und Akamai analysieren • Systeme und Ansätze zum Umgehen von Anti-Bot-Mechanismen entwickeln • Isolierte Durchbrüche in dauerhafte, reproduzierbare Testprozesse überführen • Gemeinsam mit Senior Engineers eine Greenfield-Agentenumgebung zum Testen des Anti-Bot-Verhaltens und von Umgehungsansätzen konzipieren und entwickeln • Komplexe Probleme selbstständig bearbeiten und dabei auf das Wissen des gesamten Engineering-Teams zurückgreifen • Pläne klar kommunizieren und bei größeren Störungen mit umfassender technischer Expertise unterstützen

🎯 Anforderungen

• Tiefgehendes Verständnis von HTTP, TLS, Fingerprinting, Proxies, Headern, Cookies und dem Verhalten von Browsern • Hervorragende Problemlösungskompetenz mit einer wissenschaftlichen und methodischen Vorgehensweise • Ausgeprägte praktische Erfahrung mit Node.js und TypeScript • Gute Kenntnisse in Python • Erfahrung mit Backend-Systemen im großen Maßstab, einschließlich Postgres, Redis/Valkey, MongoDB, Puppeteer/Camoufox und Kubernetes • Fähigkeit, KI-Coding-Agenten präzise anzuleiten und deren Ergebnisse zu bewerten • Erfahrung in den Bereichen Scraping, Anti-Bot- oder Web-Security, Reverse Engineering oder bei der Entwicklung von Forschungs- und akademischen Tools • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in einem Remote-First-Team • Direkte Erfahrung mit Scraping ist ein großer Pluspunkt, aber keine zwingende Voraussetzung

🏖️ Vorteile

• 100 % Remote-Arbeit – von überall aus und zu den von Ihnen bevorzugten Zeiten • Hohe Eigenverantwortung und große Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung • Minimale Bürokratie und wenige Meetings • Kleines, freundliches Team • Internes SaaS-Netzwerk zum Austausch von Ideen, Wissen, Lerninhalten und Fachkenntnissen • Flexible Urlaubsplanung