Account Development Manager – Automotive F&I

🕒 vor 5 Tagen

🌪️ Kansas, Oklahoma – Remote

🌪️ Kansas – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Safe-Guard Products International

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1992

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

📦 Logistik

💰 Private Equity Round im 2007-07

Insurance • Consulting • Logistics

Safe-Guard Products International ist ein führendes Unternehmen in der Bereitstellung umfassender Schutzpläne für den Automobilsektor, einschließlich auf Auto, Marine, Powersports und Wohnmobil-Lösungen zugeschnittener Produkte. Sie nutzen fortschrittliche Analytik, KI und maschinelles Lernen, um die Kundenerfahrung zu verbessern und die Markenbindung zu stärken, und bieten Werkzeuge für F&I-Profis, um das Geschäftswachstum zu beschleunigen. Mit einem umfangreichen Netzwerk vertrauenswürdiger Autohäuser und OEM-Marken engagiert sich Safe-Guard für erstklassigen Kundensupport und innovative Schutzlösungen, einschließlich zukunftssicherer Schutzmaßnahmen für Elektrofahrzeuge.

Beschreibung

• Engage in business development and account management activities within the assigned territory to grow revenue and achieve sales objectives • Leverage Safe-Guard’s branded training platform as a strategic differentiator and value-add to dealer partners • Partner with the sales management team to drive initiatives that maximize sales revenue and assigned objectives for dealer partners and Safe-Guard • Conduct dealer training seminars designed to increase dealer profitability and product sales penetration • Utilize approved training and marketing materials • Assist dealers’ efforts to comply with applicable laws and regulations via best-practice reviews and ongoing training • Market and facilitate dealer participation in comprehensive F&I certification and training classes hosted by Safe-Guard • Ensure training of all dealer personnel on product features, benefits, and value proposition • Implement action plans for increased sales of the product suite • Initiate and drive dealer conversions through continuous presentation meetings • Work within a team and report to the National Sales Director • Provide resources and guidance to drive sales performance, dealer training, and excellent customer service • Support and develop assigned districts to maximize productivity

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree (BA) preferred, not required • Five years of Automotive industry experience • Three years of retail F&I experience • 75% travel • Must be enthusiastic about learning new technologies • Self-starter, pro-active, proven track record of sales success • Entrepreneurial spirit, able to take ownership of a client portfolio to drive business • Experience in delivering in-store F&I training programs • Demonstrated track record of success delivering F&I training • Excellent communications and public speaking skills • Extensive menu selling knowledge/experience • Proficient in selling F&I product suite portfolio • Experienced in sales development with sustained results • Experienced in “hands-on” training of dealer personnel • Ability to develop relationships with key dealer personnel and work closely to develop win/win strategies to improve productivity • Must be authorized to work in the U.S. • Must be able to successfully pass a background check and Drug Screen

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, and Vision Insurance • Flexible Spending Account • Health Savings Account • 401(k) Plan with Company Match • Company-paid Short-Term and Long-Term Disability • Company-paid Life Insurance • Paid Holidays and Vacation • Employee Referral Program • Employee Assistance Program • Wellness Programs • Paid Community Service Opportunities • Tuition Reimbursement • Ongoing Training & Personal Development