Business Development Representative German

🕒 vor 3 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €39.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Safeguard Global

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

✈️ Reisen

💰 Venture Round im 2019-05

Consulting • Logistics • Travel

Safeguard Global ist ein Unternehmen, das Dienstleistungen und Lösungen anbietet, um Unternehmen bei der internationalen Expansion und Verwaltung ihrer Belegschaft zu unterstützen. Sie sind auf globale Gehaltsabrechnung, Workforce-Lösungen und die Bereitstellung von Compliance-Expertise spezialisiert, um sicherzustellen, dass Unternehmen die unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen weltweit einhalten. Ihr Ziel ist es, Unternehmen bei ihrem globalen Betrieb zu unterstützen und dabei zu helfen, komplexe internationale Beschäftigungsfragen einfach zu bewältigen.

Beschreibung

• Drive growth across the DACH region and wider EMEA markets. • Identify and qualify new opportunities, engaging with HR, Finance, and C-suite stakeholders to understand their challenges and connect them with global employment solutions. • Collaborate closely with Account Executives, Marketing, and Partnerships to build pipeline, spark meaningful conversations, and generate new business opportunities. • Prospect and qualify new leads through outbound calls, emails, social outreach, and inbound follow-up. • Engage German-speaking HR, Finance, and Operations leaders to understand their needs and showcase Safeguard Global’s solutions. • Collaborate with Account Executives to build account strategies and ensure seamless handoff of qualified opportunities. • Leverage marketing campaigns, events, and partner channels to drive top-of-funnel activity. • Maintain accurate CRM data in Salesforce and provide clear reporting on pipeline health and progress. • Hit and exceed KPIs for qualified meetings, opportunities, and revenue contribution. • Continuously improve outreach through coaching, feedback, and collaboration with peers.

🎯 Anforderungen

• Proven experience in business development, sales development, or inside sales, ideally in B2B SaaS, HR Tech, or global workforce solutions. • Hands-on experience in the DACH market, with a strong understanding of regional business culture and decision-making. • Native or fluent German speaker with strong English skills, both written and spoken. • Confident communicator with excellent interpersonal and presentation abilities. • Curious, driven, and resilient, motivated to achieve and exceed targets. • Skilled at building rapport quickly and managing multiple conversations simultaneously. • Practical experience with CRM tools (Salesforce preferred) and sales engagement platforms.

🏖️ Vorteile

• Autonomy and Flexibility (work in any way) • Generous leave: Enjoy a competitive leave package including paid bonding leaves for new additions to your family • Make a difference: Get 2 paid charitable days off to contribute to causes you believe in • Corporate bonus/SIP: All Guardians are eligible for our annual bonus scheme or sales incentive plan. • International environment: Grow your network internationally and collaborate across the world. • Human centered culture: We emphasize the people factor in everything we do. Our nurturing culture ensures your ideas reach our leaders and your contributions get the recognition they deserve. • Learning: We support your continuous growth by providing access to 2 learning platforms, where you can learn at your own pace.