Race-Promoter-Manager – Berlin

🔥 vor 19 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SailGP

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

⚽ Sport

👥 B2C

💰 Corporate Round im 2020-02

Sports • Entertainment • B2C

SailGP ist ein globaler Segelwettbewerb, der Hochgeschwindigkeitskatamarane auf den weltweit bekanntesten Wasserwegen ins Rennen schickt. Er hat zum Ziel, den Segelsport zu fördern und Innovationen in der Meerestechnologie voranzutreiben, indem er Fans durch spannende Veranstaltungen begeistert und atemberaubende Athletik sowie Teamwork unter den besten Seglern der Welt zeigt.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung einer Sponsoring-Vertriebsstrategie für die SailGP-Veranstaltung in Deutschland zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele • Identifizierung, Ansprache und Gewinnung neuer Sponsoring- und Partnerschaftsmöglichkeiten in priorisierten Kategorien • Aufbau und Pflege einer Pipeline potenzieller Partner mithilfe von CRM-Tools zur Nachverfolgung von Aktivitäten, Verwaltung von Geschäftsmöglichkeiten und präzisen Prognoseerstellung • Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebsangebote und Präsentationen zur Vermittlung des Wertversprechens von SailGP und der kommerziellen Möglichkeiten • Leitung von Präsentationen der SailGP-Veranstaltungsangebote für wichtige Marken • Unterstützung des globalen Vertriebsteams bei globalen Partnerschaftsmöglichkeiten, die sich aus dem deutschen Markt ergeben • Zusammenarbeit mit dem globalen Vertriebsteam für Corporate Hospitality, um lokales Interesse und Vertriebschancen im Hospitality-Bereich zu generieren • Gewinnung von Buchungen durch Unternehmen für Hospitality-Pakete bei der Veranstaltung • Identifizierung aufkommender Chancen, unbesetzter Potenziale in einzelnen Kategorien und Wettbewerbsdynamiken auf dem deutschen Markt • Unterstützung des Veranstaltungsteams bei der Identifizierung neuer Vermarktungsmöglichkeiten und der Integration von Partnerschaften • Vertretung von SailGP bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Formaten zum Aufbau von Beziehungen, zur Generierung von Leads und zur Steigerung des kommerziellen Bewusstseins • Zusammenarbeit mit dem deutschen SailGP-Team zur Maximierung der kommerziellen Möglichkeiten auf dem deutschen Markt

🎯 Anforderungen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sportsponsoring, kommerzieller Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Medienvertrieb, Veranstaltungen oder einem verwandten Bereich sowie nachweisliche Erfolge bei der Umsatzgenerierung • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung des gesamten Vertriebszyklus und im Abschluss von Sponsoring- oder Partnerschaftsverträgen • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sport-, Sponsoring- und Markenmarketinglandschaft • Bestehende Beziehungen zu leitenden Ansprechpartnern bei deutschen Marken, Agenturen und/oder Medienpartnern • Ausgeprägte Präsentations-, Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten • Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kompetenzen im Pipeline-Management und in der Vertriebsprognose • Sicheres, eigenständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Zusammenarbeit in einer dynamischen, internationalen Organisation • Begeisterung für Segeln, Sport, Unterhaltung oder hochwertige/international tätige Marken von Vorteil • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Berufserfahrung wünschenswert

🏖️ Vorteile

• Tätigkeit auf Vertragsbasis für einen anfänglichen Zeitraum von zwölf Monaten vorbehaltlich der vereinbarten Vertragsbedingungen • Arbeitgeber mit gleichen Chancen und einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion